政府はさまざまな景気持ち直しのために
さまざまな施策を打ってくるでしょう
究極的には経済を活性化させ、
景気を浮揚し雇用の拡大を意図しますが
雇用に於いては非正規社員、派遣社員中心ですよ。...
バブル期に採用した水増し社員が
今になって企業の荷物にもなっている現状
企業側も厳しい！これが事実です。
仕事がない窓際族も全国に100万人はいるといわれていて、
いよいよこの方たちも
肩をたたかれだすことでしょう。
日本は世界的に見たら失業率は低いものの、
生活する上での経費や物価が高いですから
失業したら生活して行くのが非常に困難な国です。
製造業の衰退、大企業の社会的信頼の低下、
為替差益による利益の起伏の激しさ、
海外企業との競争に勝てない現状
避けられぬ高齢化社会
雇用においてくらい要素ばかりが目につきます。
早期退職、リストラ、会社倒産などで職を失った後
再就職先がなかなか決まらない。
決まったとしても収入の大幅ダウン。
決まったとしても非正規社員・・・
これが、悲しいかな、現実ですよね。
近年のネットワークビジネスや、ネットビジネス、投資、転売ビジネスなどへの
一般の関心の高まりも当然のことと言えます。
あなたの関心に応えるだけのポテンシャルがある
このクラブスパークルのDCM事業。
時代のトレンド、DCM事業。
ここは
あなたを輝かせるフィールドを用意しているのです。