中国の方の仕事ぶり | クラブスパークルのDCM事業 暗号通貨『TLC』

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多きなプロジェクトと言う事もあり、また進捗も遅れているという事で

先週から無期限で強制残業になっています。

残業手当なるものがないので、作業者もダラダラしています。

今日も日曜日ですが皆ぼ~っとしています。

僕は管理をする立場ではなく技術指導??の専門家なので口出ししませんが

こういう光景はあまり良くないですね。

僕に与えられているスタッフの仕事ぶりに対して以前部長に相談した事がありましたが

ここは中国だから・・あなたはもっと中国人を理解した方がいい・・・という論法で

中国人スタッフを擁護する発言ばかりだったのでそれ以降何も言わないです。


指示命令した事もやらない、報告も連絡もしない、レポートもひどい・・

残念ですね。 

せっかく会社が専門家を雇っているのに部長と言うメネジメントが

それに従わせようとせず専門家を会社の風潮に合わせるよう指示するのですから・・


通訳さんもスタッフも携帯電話、パソコンでネット検索、チャットをやってる始末・・

副総経理が登場した時は部長さん、残業をやらせて頑張ってますって自己アピールを

ガンガンにしてた。実態は全然よくなっていないのに・・・


いろいろ中国での凄さを感じます。

計画のなさ、責任転嫁の巧さ、言葉の巧みさ、理屈に合わない発言も声を大にして言い切る凄さ

鼻毛を気にしないところ、サボっていても特に悪気がない事、自己主張の強さ、自己権利の主張の強さ

食事に対する貪欲さ、損得勘定の強さ・・・凄いものを感じます。

もちろん全ての人がこうではないと思いますよ。

僕の通訳を始めとした社内の人たちの話です。


日本に戻りたいな~。

日本人もいろいろいます。でも安心できる人のそばで暮したい。


大切なものを大切に出来てない感じがするし

子育ても妻に任せっぱなしのこの生活はきっと後悔しちゃうんだろうな~って感じも薄々してたりします。


中国に来て1年経ちます。

国の勢いは感じます。

皆豊かです。仕事があれば日本人より豊かな生活をしている感じがします。

かつての日本のように親のステイタスがその人の人生を決定する社会です。

世界を相手にしなくてもどんどん大きくなれちゃう国です。

世界標準の品質でなくてもいいわけです。困った時にはお金なりネゴシエーションです。

大切なのは人間関係だと言いますが、そこには日本とは違った物なりお金が必要になる

人間関係が存在します。


先進国と言う感じではないな~って思います。

でも間違いなくいろんな意味で世界1になるんですよね・・

凄すぎます