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採用ゲット

是が非でも

これとは逆に、中高年が犯しがちなのが書き過ぎてしまうということ。


業務内容の詳細をここで長々と複数行に渡って展開してしまうのが、その典型例です。


実は同じことがそっくりそのまま職務経歴書にも書いてあって、採用人事に2度同じことを読ませるという非常に非効率なケースに陥っています。


これでは、この年代に備わっているべき書類作成能力やプレゼンカが不足していると見限られてしまいます。


では、どうすれば良いのか?