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情報を制する者が世界を制す!守破離で極める『企業システム戦略』

働き方改革において、デジタル情報の圧倒的なスピードと精度により、情報伝達ロスを無くし、徹底してムダを排除し、経営資源である人・物・金を効率的に使うことができるハイパフォーマンスなDX企業を造る【企業システム戦略】

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  • 【攻めの変更管理術】「DB(概念、論理、物理)」の変更

  • 【攻めの変更管理術】 「インターフェース」の変更

  • 【攻めの変更管理術】「スコープ、 システム構成」の変更

  • 5月24日IPAから「IT人材白書2012」が発刊されました。

  • 【攻めの変更管理術】 「運用要件(利用者、利用環境、業務量)」の変更

  • IBMユーザシンポジウム(in福岡)に行ってきました。

  • 【攻めの変更管理術】 「業務要件、業務プロセス」の変更

  • 【企業システム戦略】なくならない?失敗プロジェクト

  • 【攻めの変更管理術】主な変更内容とリスク

  • 【攻めの変更管理術】プロアクティブな変更要求の抽出

  • 企業システム戦略 【攻めの変更管理術】 ロバスト設計

  • 変更の受容、回避、軽減、移転

  • フィードバック制御

  • 変更に振り回されずに「管理」する

  • センバツで初優勝した大阪桐蔭監督(の視点・視座)

  • 変更を制するものが、プロジェクトを制す!

  • 何故、変更が混乱を引き起すのか

  • プロジェクトの主要成功要因

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  • 工程で品質を作り込む!レビューチェックポイント

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