介護職は
薄給だと
世間では思われてますが
普通に考えたら
その通りだと思います
私が勤めるデイサービスは
地域密着型
毎日のご利用定員枠が決まっているし
ユニット型も
ベッド数決まってますから
100%の稼働率でも
びっくりする程の利益はない
ましてや
水道光熱費が高くなっていて
経費がかかるから
尚更だ
収益は頭打ちで
経費ばかり掛かってしまう
だから
給料だって
簡単には
上がらない
処遇改善などで
経理面でトリックはありますが…
あ
仕事だ
介護職は
薄給だと
世間では思われてますが
普通に考えたら
その通りだと思います
私が勤めるデイサービスは
地域密着型
毎日のご利用定員枠が決まっているし
ユニット型も
ベッド数決まってますから
100%の稼働率でも
びっくりする程の利益はない
ましてや
水道光熱費が高くなっていて
経費がかかるから
尚更だ
収益は頭打ちで
経費ばかり掛かってしまう
だから
給料だって
簡単には
上がらない
処遇改善などで
経理面でトリックはありますが…
あ
仕事だ