昨日久しぶりに支店長にお目にかかった
以前会社に勤務していた時にお世話になっていた人だ
私が退職する前にすでに支店長は転勤されていた。
かなり優秀な人だろうと思っていた
話を聞いていても鋭い質問をされるし
何より若い！
あの年で支店長なのだから。
銀行は転勤が多い
2年ぐらい経つと違うところへ行く
銀行員もそうだ
少し会社の事情が分かってると転勤
話がしやすくなったと思ったらまた一から
いちいち初めからしないといけない
本来は書類優先なので引継ぎができているはず
それでもあまりできていないのが現状のよう
だからこそすぐに書類を作ってみてもらうことが
関係づくりには重要になるのだと改めて思った。
忙しくて引継ぎができていないようだ
時間のないなか突然の訪問にも
時間をとっていただき面会してもらった
新しいしごとを始めるたので
挨拶に行った。
ネットワークと言うものはメンテしないと
役立たないものかもしれない
自分の持っているネットワーク
人とのつながりのメンテナンスしていますか？
いつ名刺の整理をしましたか？
いざと言うときに役立つのはやはり人とのつながり
大事にしなければ。
講師養成「フロービル・メソッド」のaepapaです。
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