突然大爆発?え。。。。?なんかまずかった?? | BJCコンサルタント OFFICE Grow

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部下が思うように動かない!
上司が無理難題を押し付ける!
誰にも言えない!
BJCのミスマッチが原因!

朝からなんだか変???

妻がなんだか不機嫌なのです。

なんか俺まずいことしたか??????


息子が中学校の部活に付き合っていて休みがない><;

きょうも朝5時に起きて出かけました。

息子を送り出すために当然妻もそれより早く起きています。


普段何も言わずすべて黙々と家事をこなすのです。


皆さんは突然何もかも嫌になるってことないでしょうか?

これも、デスカバー社発行の

「コーチング流タイプを知ってアプローチすると上手くいく」に

あるタイプ別からわかるのではないかとのお話です。


普段から穏やかで文句を言わず(ブツブツ言ってるかも)に

いる人はサポーターと言う傾向が見られます。

このタイプの人は「ビジネス」より「人間関係」を大事にします。

「和」を重んじる気配り上手。


周囲に人の気持ちに敏感で、人の視点に立ってものを見るのが

得意です。人を支援することを好み、相手をよい気持ちにさせる

ことに全力を尽くします。

その反面自分の気持ちを抑えてしまいがち。

人から認めてもらいたいと言う欲求も強いのです。


いわゆる「いい人」です。周りにいますよね。

この人は、「人を助けていると思えること」が行動の

エネルギーですが。誰も、そのことに感謝しない、認めない

そのことを言わないでいると、火山が噴火する時のように

見えないところにメラメラと燃え盛る「マグマ」が溜まっていきます。


そして、それが限界に達すると「大爆発」 どっか~~~んと

きます。それってわからないから怖いですよね~。


こんなタイプの人には、気持ちを聞いてあげることが大事

結果だけではなくプロセスもだいじなのです。

「いつも助かってる」とか「良く頑張ってるね」とか

さりげなく声掛けを忘れないでおきましょう。


突然「辞職」とか帰ったら家にいなかったなんてことに

なりかねません。関わりを頻繁にするように心がけたいものです。