今日もお読みいただき、ありがとうございます。
先日、会社でコミュニケーション能力についてのミーティングがありました。
自分たちがコミュニケーション能力を向上させるにはどうすればよいか？
外資系の会社なので、年に一度、色々な部署の人が集まってそのような業務とは直接関係のない10名前後のミーティングがあるのです（外資系でなくてもそのようなミーティングがある会社もあるかも知れませんが）。
コミュニケーションや社交性をつかさどるのは、巽宮であり、またその定位にある四緑木星です。簡易的には生まれ月（口伝あり）の月番の巽宮の位置に何かの凶（暗剣殺・五黄殺・月破）の影響がないかどうかで判断します。
凶の影響がある人は、人の好き嫌いが激しいとか、人見知りする、人間関係の配慮が出来ない、付き合いそのものが苦手とか、いわゆる社交性やコミュニケーション能力に欠点のある人が多い（全ての人がそうだと言っているのではありませんので悪しからず）のです。当然にそれを克服されている方もおられます。
社交性とコミュニケーションを一括りに捉えるにも異論があるのは承知していますが、当然にもっと広義に他の要素を絡めて、判断する場合もありますね。
例えば、コミュニケーション能力とリーダーシップの両方を併せ持った人を会社が求めていて、それを含めた総称をコミュニケーション能力と会社が定義しているとすると、後者のリーダーシップは六白金星の範疇に入ります。やや毛色が変わってくるわけです。
そのあたりまで話を膨らませると、書ききれなくなりますので、今日は純粋なコミュニケーションについて書きたいと思っています。
先ず、心理カウンセラーとして大切なことを先にお話せねばなりません。
社交性やコミュニケーションで最も大切なことは何だと思いますか？
それは「相手の話をよく聴く」ということなのです。
なあんだそんなことか。しょーもな。
でも、これが簡単なようで、中々出来ない。
最初は我慢して、相手の話をうんうんと聴いている。でもその話の途中で、絶対に口を挟みたくなってしまう。で、つい気がつけば「ああしろ、こうしろ」と余計なアドバイスをしてしまっている。そうなればコミュニケーションではなく、ただの押し付けです。
野球チームを強くしようと、熱意を持って、怒鳴ってばかりいても選手は強くなりません。
選手の一人ひとりの話を聴いて、どんなチームを作って行きたいかを確認する。そしてそのためにはどんな練習をするべきなのかも、選手に聴いてから始める。
そうすれば、選手は黙っていても強くなるために練習するんです。それがコミュニケーション。
理屈は簡単でも、コミュニケーションは難しいです。
話を気学に戻して、実は、この巽宮に何かの凶があると、前述した人間関係の問題以外に「腸が弱い」「アレルギーがある」「血管の病気（詰まりやすい等）」という現象が出ます。
フジトも実は巽宮に凶の影響があって、生まれたてのときは、母乳を飲んでも腸が弱くすぐおなかを下してしまい、父親は毎晩のようにフジトを病院へ連れていってくれたそうです。さんざん迷惑をかけてしまいました。
コミュニケーションは下手です。それで冒頭のミーティングに志願して参加したのです。
そこで、とんでもない仮説を。
「腸を治せば、アレルギーが治り、社交性やコミュニケーション能力もアップする。」
この腸を治せばアレルギーが治るという部分は、最近、本も出ているようです。
でもコミュニケーション能力はよくなるのでしょうか？
フジトは、毎日、新ビオフェルミンＳを愛飲し、それがコミュニケーション能力とどのように関係してくるかを実験しています。これが占い師の性（ｻｶﾞ）というものですね。
あんただけよ！
そうかも。
実験結果は、いつかこの場で発表したいと思っております。
では、今日も素晴らしい一日が展開しますように。