社員の質

いきなり夏みたいです。

暑いのにバタバタしてます。

中小企業にとって社員の質の確保はいつも頭の痛い課題です。

中小企業ほど社員は定着しない→対外信用が付かない　という

悪循環になりがちです。

しかし、中小企業にもすばらしい人材はたくさんいます！

めげずに頑張るそれが中小企業の醍醐味として皆で涙する日まで。

経営コンサルタントでした。

不動産を持つ持たない

月曜はバタバタと過きてしまいます。

起業する人にとって既に不動産（自宅等）を持った人と

そうでない人とは、大きくリスクの掛かり方が異なります。

事業資金として借り入れが必要なケースは、

不動産を持っていれば、借り入れやすいですが、

事業リスクをまともに受ける覚悟が必要。

不動産が無ければ、相当なビジネスプランでなければ

希望通りの融資は受けにくい。

連帯保証人も不動産と似たような感覚と言えます。

たまたま融資が通りそうという社長からの連絡を受けたので

備えあれば憂い無し、なのですが、なかなかそうもいかない

のが経営です。

経営コンサルタントでした。

信頼

雨の週明けになりました。

先週から国や大手企業の不信が露呈されていました。

ついでにというか、

小さな話しですが、中小企業に特化した経営コンサルタント

である当社にとっても、日常で常にクライアントと信頼関係が

万全であり続けることは大変で、

まさにタユマヌ努力が必要です！

日々良いことが悪いことを上回るからやって行けてるのだと

いつも思っています。

（少しいらいらする事柄がありまして・・・）

経営コンサルタントでした。