３月１日付けでマイナビに劇団の新卒募集案内がでました。
まず会社プロフィール
「1914年の初演以来、109年目を迎える中、絶えることなく精力的にオリジナル作品や海外ミュージカルの日本初演、小説や映画等を原作とした舞台化に取り組んでいます。」
こちらは昨年の使いまわしで１０９年目のところが更新されていません。これは大学の就職を扱う課が見たら減点対象ですね。
ちなみに昨年の案内はこちらです。
昨年の募集と比べて見ましょう。
２０２４年働き方データ
平均勤続年数 １２年（２０２２度）
月平均所定外労働時間（前年度実績） １２．８時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績） 9.7日 (2021年度)
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合19名中5名
理事6名中女性2名、管理職演出家9名中女性2名26.3%
２０２５年度働き方データ
平均勤続年数 １５年（2023年度）
月平均所定外労働時間（前年度実績）１４．２時間
平均有給休暇取得日数（前年度実績）２２日（2023年度）
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合15名中4名
理事5名中女性2名、管理職演出家10名中女性2名26.7%
・平均勤続年数が伸びています。これは勤続年数の短い人が辞めたということでしょう。
・有給休暇は随分増えています。有給休暇が取りやすくなったのでしょうか。休職者が複数でた可能性もあります。
・役員及び管理的地位にある者の人数が１９名から１５名に減っています。よく見ると２０２４年の理事６名と管理職演出家９名を足して１９名になってます。なぜ・・・？
２０２４年度採用実績
２０２５年度採用実績
ここは更新なしです。
２０２３年度採用実績はネットで見られなかったので、比較できませんが、ほかのデータは更新があり、この部分が更新なしというのは不思議です。
このデータでは、ここ３年間新卒のみの採用で既卒採用はなし、離職者は２０２１年の１名のみです。
演出家の手記や週刊誌で一時話題になった演出助手Aさんは２０２３年度の採用でしたが、新卒でなかったので２０２２年９月に入団しています。たぶんこの１名のはずなのですが、データは全員新卒で離職なしになっていますね。
これらのデータは正しいのでしょうか。
重箱の隅を楊枝でほじくるような指摘と思われるかもしれません。でもこういうところで会社のあり方がにじみ出るので、新卒の方たちは会社選びのときに注目しておくといいですよ。ここでは２年でしたが、行きたいところがあったら５年分くらいの公表データを比較することをお勧めします。
マイナビは顧客の出してきたデータをそのまま掲載するのでしょう。でも仮にも労基が立ち入り調査をした会社は、データ自体正しいのかどうか、掲載時に問うくらいの責任はあると思います。
というわけでわたしが就職課でしたら、ここでなくて他の検討を勧めるでしょう。（初任給も安すぎます。）