今日びっくりしたこと。
同僚・・・といっても、ずいぶん年下の人に、
「ここ、あとよろしくお願いします！」
と仕事を任せ、他の業務についた。
しばらくすると、仕事が放置されている、
と上司から連絡を受けた。
私は「●●さんに任せました。」と伝えると、
「そうなんだ、了解。」と上司。
おそらく、上司はさっそく本人に伝えたのだろう。
すると、私、その仕事を任せた本人からこう言われた。
「どこからどこまで任せた、って聞いていないので。
ちゃんとそこまで伝えてください。」
・・・。
仮に、そこまで言ってもらえないとわからない、として。
私の伝え方が悪かったとしよう。
でも、自分の目の前に放置されている仕事があったのなら、
なんとかしよう、って思わないのか？？？
「松下さん、忘れてますよ！」
でもいいわけです、別に。
「任せたじゃーん。」って思いながら、自分がやればいいわけなので。
でも、そこに放置する理由には、全然ならない・・・
私も放置されているとは夢にも思わない。
本当にびっくり。
でも、最近の若い子はみんなこうなのか？？？
とか、色々考えると、厳しく言えずちょっと引いてしまった。
でも思うんです。
こういうときって、話し方とか、身振り手振りで
「許される」ことってあるよな、と。
愛されキャラっていうか、なんていうか。
「あ、私の勘違いでした！」
みたいに言っていればかわいいのに、と思うのは、
おばちゃんのおせっかいでしょうか（笑）
同僚・・・といっても、ずいぶん年下の人に、
「ここ、あとよろしくお願いします！」
と仕事を任せ、他の業務についた。
しばらくすると、仕事が放置されている、
と上司から連絡を受けた。
私は「●●さんに任せました。」と伝えると、
「そうなんだ、了解。」と上司。
おそらく、上司はさっそく本人に伝えたのだろう。
すると、私、その仕事を任せた本人からこう言われた。
「どこからどこまで任せた、って聞いていないので。
ちゃんとそこまで伝えてください。」
・・・。
仮に、そこまで言ってもらえないとわからない、として。
私の伝え方が悪かったとしよう。
でも、自分の目の前に放置されている仕事があったのなら、
なんとかしよう、って思わないのか？？？
「松下さん、忘れてますよ！」
でもいいわけです、別に。
「任せたじゃーん。」って思いながら、自分がやればいいわけなので。
でも、そこに放置する理由には、全然ならない・・・
私も放置されているとは夢にも思わない。
本当にびっくり。
でも、最近の若い子はみんなこうなのか？？？
とか、色々考えると、厳しく言えずちょっと引いてしまった。
でも思うんです。
こういうときって、話し方とか、身振り手振りで
「許される」ことってあるよな、と。
愛されキャラっていうか、なんていうか。
「あ、私の勘違いでした！」
みたいに言っていればかわいいのに、と思うのは、
おばちゃんのおせっかいでしょうか（笑）
