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本当に大事なことはやっているか？？と改めて反省する１冊。
自分の会社の人事部と比較し、どれだけ遅れているのかを実感させられる。
世界で通用する人材・企業のあり方、
未来のビジネスマンに必要なもの、
今やるべきことは何か、を考えさせられる。
社員にマインドを共有させることを徹底する企業を事例に用いて、
マインド徹底方法、何故それが必要なのかについて多数紹介。
（当然この変革を起こすのにはかなりのパワーがいるだろう。）
グローバルに活躍している企業の人事戦略にはそれなりの理由がある。
簡単には変えられない。
しかし、あるべき姿を探り、変革する価値は十分にある。
変革を求める人へ、一読の価値あり。