先週の木曜日に、2Advanced Studiosの共同創立者トニーと会食をした。
2Aは、数々のアワード受賞歴がある世界的に有名なインタラクティブ・
エージェンシーである。http://www.2advanced.com
驚いたのは、人材採用の話。
先ず、驚いたのは、
何も宣伝していない（1円も使っていない）にも関わらず毎月1000人から
応募が来るそうです。しかも世界中から。
これだけ「2Aに入りたい！」って思う優秀なクリエーターが多いので、
採用には全く困っていないと思っていたのですが・・・。
もうひとつ驚いたのは、
この毎月1000人の中から採用される人は殆どいないそうです。
じゃ、どうやって人を採用しているのかというと・・・、
クリエーターのコミュニティなどに出ているポートフォリオ・コメント等
を見て、2Aから直接スカウトするそうです。
現在25名だそうだが、
無理に人員拡大する意向も無いらしく、絶対的な基準を超えていない
限り採用することはないみたいだ。
2Aがメジャーリーグばりの「質」を維持している理由が分かった気がする。
我々も見習うべきところが多いな、と思った。