今月で会社の１年の期が締まります。
自分の部下が、来月より役職がつくことになりました。
本日、その旨を役員の方と、本人に話しました。
ここ数年同期に先を越され、物凄く悔しい思いをしつつ、へこたれず努力を重ね、結果を残した、
その”報酬”の一つだと思います。
仕事において、役職とか等級のもつ意味は色々あるのでしょうが、いわゆるお金の報酬とはなんか違う報酬だと思いました。
役職（肩書き）を得る為に、仕事をするわけでは、もちろんありませんが、うれしいものです。
お客様にも貢献して、社内・周りからも尊敬されるそんな人に役職がつく。
それで本人も周りも更に頑張る好循環がある、そんな会社がいいですね！
役員の方が仰々しく昇進通知をしている横で
ゲラゲラ笑ってしまったのですが、その後涙が出そうになりました。。
うれしかった！！
でも、、やっぱり、甘くないですよね。。
おいしい報酬と思いきや、そこには責任がずっしり課されるということですよね。
頑張りましょう、頑張ります。
今、私は、広告系の会社で営業をしております。
本日、中途面接を2名（27歳男性と31歳男性）行いました。
先週は4名ほどやりました。
面接の通過って難しいですね。
（誰もがみとめる超優秀な方は別かも知れませんが）
優秀だったらOKってことではなく、募集先の求める人物像でなければならない。
今回の募集は限定1名。会社として掲げているターゲットは『営業即戦力』『30歳以下（謳ってはいません、、）』。
私の面接通過の基準としては、
①即戦力②27歳～30歳くらい（もちろん絶対ではありませんが、チーム構成上、、）③TOP営業を本気で目指す覚悟がある人④仲間と協調できる人（ノリのいい人）
という感じです。
②はさておき 。③＞④＞①かな。
異業種だろうがなんだろうが、やっぱりアツさがあれば、すぐ戦力だと思っています。
会社によって求める人物像は異なるし、面接官によっても異なるし、、やっぱり難しいですが、
でも！
もろもろ覚悟を決めた、誠実で、ノリのいい、アツい若者は、間違いなく魅力的です！
