仕事じゃないし、
強制できないから難しいところですが、
子育てをしていれば
必ず経験するであろう役員のお仕事について。
⠀
大切なのは、
「ゴールをどこに持っていくか？」
「自分が誰のために、何のためにするのか？」
を周りに伝えて
自ら行動すること。
⠀
⠀
SNSでいくらでも
情報は得られるし、
集まる場所に人は集まる。
⠀
実績があって、
口コミがひろがれば、
その場に人がたくさん集まることは
自然な流れ。
⠀
⠀
⠀
実績がなければ、
日頃からコツコツ発信することや、
体験会などをするなら、
今まで参加してくれた人へ連絡したり、
子ども達がチラシをまいたり、
巻き込んで行動することが大事と思ってます。
部員は大人が集めるものではなく
（ま、実際そういう部分はあるのが事実ですが）
子ども達が楽しくやっていたら、
「楽しいからおいでよ！」
って自然に声をかけられると思うです。
⠀
⠀
役員をしてた時、
「営業だな」ってぐらい、
色々やってきました。
（営業経験ないですが……）
⠀
⠀
⠀
私がそこまでやっていたのは、
子ども達のため。
今が良ければ良いではなくて、
築き上げてきたものを、
変化しながらも続けて欲しいって思うから。
ここが自分の中で明確で、
そのために行動していることが
分かっていたから。
ゴールが明確でないと、
・指示されたことに疑問を持たない
・「それって誰のため？何のため？」が分からない
・優先順位を考えられずタスクだけが増えていく
ということが起こりえます。
役員の仕事で、
人間関係の悩みや、
どこまでやるのか？
等は永遠の課題だったりします。
それでも、
任された以上、
自分に出来ることをやる。
その時に大切なのは、
「ゴールをどこに持っていくか？」
「自分が誰のために、何のためにするのか？」
を周りに伝えて
自ら行動すること。
ではないでしょうか？
公式LINE
