警報

10日程前に娘とあたしが発熱

あたしは声が出なくなったけど二人ともコロナインフル陰性

最近になってインフル警報が出てるわーと思っていたら娘が発熱

22日(土)発熱

23日(日)休日診療受診、インフルA

ついにはじまった

3歳を迎えて初インフル

お熱が高くてぐったりしてる

娘の看病はあたし、仕事先にも連絡した

旦那に実家に帰ってもらい→高齢のばぁちゃん、うるさい義両親いるから感対対策を徹底してと散々伝えた上で

必要な買い物とかは動いてもらう

……んだけど！！！いちいち家に入ろうとしたり娘に会おうとするの何で

感染したら絶対に人よりしんどいアピール見えてる！！娘の看病のみで乗りきりたい中、本当いちいちいちいち出入りするんです

受診後ベッドで休んでるって言ってるのにわざわざ顔を見ようとしたり

忘れ物玄関先にかけといたって連絡したら○○もないから入るよ

とか！いらんって！

昨日、一緒にいたから同じでしょ←奴の主張

なんなら仕事休めて良いなとか思ってるであろう

ふざけるな

あんたが休んでも娘の看病なんて任せられない

高熱の娘の横で平気で自分が熟睡してるのが目に見える

いまのマンションだと隔離できないから早く引っ越したい

一安心かと思いきや

時短勤務が11月(娘ちゃん3歳になります)に切れる予定だった

ところが勤務時間の措置？やらが10月から適応されて時短勤務継続できることになりました

もう本当に一安心

一時期はフルタイムになることを考えるだけでノイローゼ

フルタイムになるなら今までの生活リズムじゃ無理

周りも頼らないといけないけれど……

旦那→頼れない(時間はある、本人の問題、発達グレー、気分屋、機嫌の良い娘のみ対応可)

実親→現役で働いてる

義親→時間は無駄にある

義親に預けるくらいなら本気で仕事を辞めることを考えて更にノイローゼ

からの時短勤務継続

良かった

と言いたいのですが

いま月に1日2時間強制残業あり

2026年4月から月に2日3時間強制残業？

？の意味→終わり19時半、始業を遅らせるから残業にはならない、延長保育使え

と言われた

娘ちゃん3歳、19時半迎え(仕事が終わる時間だから実際はもっと遅くなる)

どうなの？？

夜まで勤務は主任にするからと言われたけど希望してないし、それが条件なら辞退したい

とりあえず猶予は半年ある

安心したかと思えばまだまだ壁がありました

相変わらず

義実家が苦手すぎる

いや、あたしはお正月以来行ってないんだけど

今までされたこととか思い出すし、あたしと仲良くしたい言いつつ会っても娘か旦那に向けてしか話さないから嘘だと思ってるw

会わずとも旦那から話がでたり、お土産やら何やら持ってくると(勝手に)素直に｢うーわ…いらない｣って口に出さないけど思っちゃう

旦那🐷｢そういえばバーベキューしようって言ってたよ｣

最悪ー気分ガタ落ち

🐷｢姉家族(義姉)と行って良かったからって｣

なぜ姉家族で満足しないかな、それでいいじゃん

会いたくない行きたくない

お正月以降会ってないってだけで察して欲しい

｢そうなんだー｣

会話終了

あたしから触れる関わることはありません