現在、時短勤務中
勤務時間6時間半(休憩45分、拘束時間7時間15分)
4月から早番の日が出てくる
勤務時間７時間(休憩１時間、拘束時間8時間)
終わりは16時半
夜の職員会議も月に1度1時間に参加しろと
終わり18時半、普段より2時間も遅いって…嫌でしょ
早番の日は旦那を遅番にして娘の保育園に送らせる
とにかく進級で不安定になりがちだし娘の保育時間を変えたくなくて
でも会議の日は普段より2時間も遅いと…あぁ心配
祝日出勤もあるし
土日祝休みの仕事に転職したい
娘の弁当日があって、ただでさえ旦那は早く起きない
もう何回も揉めて喧嘩直後3日は早起きするけど、それ以降は無理
早く起きては諦めた
だけど！！弁当の日は遅番にしてって伝えてる(シフトなので勤務時間、希望休ある程度融通きく)
なのによ来週4月1日弁当、旦那早番
おいおいおいおい
本当に迷惑
いままでも勝手に変えて報告は早くて前日の夜、当日の朝の時もある
決まった時点で言ってって伝えても「なんで言わなきゃいけないの？」と不機嫌になるだけ
普段から家事も育児も負担が多くて分担する気にらならんのかな？
お弁当の日だって、たまに手伝ってもダメなんですか？
うっざ
日にち時間守れない非常識人だから、この調子だと4月からも自分だけの都合で時間変更とか平気でいれそ
いや、娘の送りあるからな？！
自分のことのみ考えるのいい加減やめて
朝も声かけるだけでトイレ、歯磨き、体温計なんも進んでないし！
それでも協力してますスタンス…残念すぎ
