私のお仕事は、繁忙期以外にもスポット的に忙しくなります。かっこよくいえば専門性が高い＝普通に言えばニッチなので、増員することで対応できる業務ではありません。
復帰予定は来年４月ですが、少し前から復帰の打診がありました。認可・認証保育園はもちろん、保育ママさんや無認可施設をあたっても壊滅状態だったので、事情を説明してお断りしたのですが、至急の大型案件が来た模様で、３日だけでも！と出社要請がありました。第一志望の保育園の一時保育の予約がとれ＆人事に確認したところ、臨時の出社であれば、育児休業給付や社会保険関係に影響はないそうなので、快諾しました。
そこで、今日から出社予定だったのですが、まさかの台風直撃！初日から長時間預けられないため、午後からの出社にしたところ、台風が近づく時間にぴったり！「天候が厳しいようであれば、無理して出社しなくて良い」とのお言葉に甘えて本日の出社は見合わせたのですが、これが復帰後だったらそうもいかないなぁと、ワーキングママさんの大変さをちょっと垣間見ることができました。
と思っていたら、いつのまにか快晴！？午後から「ならし保育」がてら４時間だけ預けてみることにします