9月で開発プロジェクトの納品、リリースだけど、品質は滅茶苦茶で10月以降の追加契約で修正しようとなんでもかんでも先送りにする…。
という作戦を親会社が遂行してるけど、さ…。
そもそも自社と親会社の間で、10月以降の契約が締結されてないのに…。
獲らぬたぬきの皮算用。
親会社はやらせる気満々だけど、子会社なれどもメリットない仕事を受ける気はサラサラない姿勢。
そんな9月末も押し迫ってから、自社から発注している協力会社さんが9月末で引き上げる、つまり契約解除することが発覚。
このことが現場に降りてきてないことも異常事態だな。
まあ、協力会社さん的には毎週毎週に土日出勤を強要させられ、こんなブラックな仕事しなくたって、他にいくらでも依頼はあるわい!ってことなんだろうね。
契約解除というより、逃げたというのが正しい。
9人中7人が離脱する。
もうプロジェクト開発体制としてテイを成していない。
瑕疵責任だ〜と、わめかれても
作った本人が居なければ直しようもない。
どんなに優秀な大学を出て、大きな会社のエリート社員になっても、もの作りの根幹をおろそかにしてる姿勢じゃあ、誰もついて来ませんて。
さて10月以降はどうなるんでしょうね？