労働争議

今日の用事は、
友人の労働争議相談


ぶたぶたは、
自慢にもならないけど、
労働争議の経験はかなり多い

労働基準監督署も何度も足を運んだし、
東京簡裁や川崎簡裁にも、
何度も足を運んだ


恐らくは、
世間一般の人が一生の内、
一度か二度、
もしかしたら、
一生経験しないような現場を、
数十回経験してる


友人は、
辞めたいと申し出たら、
金を請求された上に、
次の仕事は潰すと脅されてるらしい


まぁ、
まずは労働基準監督署への相談という形で告発
弁護士と相談の上、
書面で警告すれば済むだろう


しかし、
美容関係の経営者ってのは、
馬鹿ばかりで困る

完全歩合と言いながら時間拘束してるし

だから最低賃金をクリアしてない

普段から罰金と称して給与をカットする
辞めたいと言えば脅す

全部、
法律違反だっての



友人は頭抱えて悩んでるみたいだけど、
こんなに簡単な事案は無いけどね