いま、ぶたぶたが取引しているところで、
一般事務の求人をしている。
先週の金曜日に、
某求人サイトに掲載し、
今日で5日目。
すでに応募者が300名に届こうとしている。
たった1人の求人に対して。
受付処理の手が回らないから、
ぶたぶたも手伝っているのだけど。
応募者の情報を見ると、
切羽詰っているのが感じられる。
東京23区内の求人なのに、
新潟やら岐阜やら、
とんでも無く遠方からの応募がある。
年齢○歳くらいまでと記載しているのに、
その倍の年齢の人からの応募がある。
そして何よりもぶたぶたが驚いたのは、
『一般事務』の求人に、
男性からの応募が少なくない、という事。
ぶたぶたは中年オヤジですから、
理解に苦しみます。
男性が『一般事務』に応募するなんて、
考えもしない時代を生きてきたから。
最初、
男性の1人目を発見した時には、
「何か勘違いしたのかな？」と思ったぶたぶた。
絶対に間違いだと思ったわけです。
ところが、
応募者データベースを全部見ると、
300名弱の応募者の中には、
男性が80名超もいるという事実。
4人に1人が男性なのだ。
年齢も求人の条件よりもかなりオーバー。
転職サイトと銘打っているサイトなのに、
『現在就業していない』人ばかり。
職歴を見ると、
ずらずらと輝かしい歴が書かれている。
資格もすごいのが並んでたりする。
自己PRも素晴らしい。
それで、
給与20万ぽっちの、
一般事務に応募せざるを得ないって…
色々と考えちゃいますね。