ストック時代の担い手が消えていく

熟達の大工を目指す木造建築科の訓練生の総数は、全国

建設労働組合総連合（全建総連）傘下の認定訓練校の場

合、１９９４年に１６０３人いたものが、２００９年には６８５人

まで減った。日経ホームビルダーが今年の年初に実施した

読者実態調査で、業績が好調な住宅会社は増改築を積極

的に手がけている傾向がはっきりと現れた。

ある工務店の経営者は『リフォームは新築よりはるかにレベ

ルの高い技術が求められる。現場で個別に判断し、対応し

なければならない。腕の差が如実に出るので、腕のいい大

工を抱えた地域工務店にとっては活躍の場であり、差別化

の舞台になる』と力を込める。政府も耐震・省エネ・バリアフ

リーなどのリフォームを推進する姿勢を明確に打ち出してい

る。

しかし、その中核を担う熟達の大工技能者の減少に歯止め

がかからない。木のまち・木のいえ推進フォーラムの推計で

は、２００５年に５３万９０００人だった大工の数は、このまま

いくと２０２０年には３０万程度に減ってしまうというという。

大工技術の養成には時間と手間がかかる。足りないとなっ

たからといってすぐに養成できないことはもちろん、一度、伝

承が途絶えた技術を再びよみがえらせることは極めて難し

い。『当訓練校を卒業し、５年１０年経過した若者が、次々

と建築大工職に見切りをつけ転職していく。公共の専門校

（大工科）を卒業しても雇用する事業主が見つからず、他職

を選択せざるを得ないのが実情、そういう状況のなか、現在

の生徒数は補助対象数ぎりぎりであり、休校も選択肢に入

れなければならないのが現在の姿。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日経ホームビルダーより




　　　　　　　　≪ビジネス・タイム≫

これが今話題のH・T・Sシステム＝入出金管理システム

　　　　　　　　　通称＝ハートシステムです


　　　　　　　　”住いの医療”

倒産事故が問題化した以降、指定保険法人の完成保証

制度には、加入希望が急増した。

火事や地震が起きてから、火災保険を求めるかのような

住宅業界の都合に保険会社が応じられるはずもなく、完成

保証はひろがるどころか一層審査が厳格化している。

お客様は、完成保証をのぞんでいます。

しかし、他の完成保証に参加するには厳しい条件がありま

す。（帝国データーバンクの評価など）。

ハウス・デポ・ジャパンのハートシステムは、ハウス・デポ

グループの推薦により相互信頼のもと厳しい条件はありま

せん。

　　　　そのうえ、ハウス・デポ・ジャパンは

　　　　　支援企業（株主）一覧

銀行＝三菱東京UFJ・　みずほ・　三井住友・　商工中金

商社＝三井物産・　三井住商建材・　伊藤忠建材

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その他　建材メーカーが３０社が株主になっている会社

ですから顧客にとっても安心です。

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