かの役員、社長からふるぼっこを食らった我事業部の新サービスがリリースされましたぁあぁあ！
一昨日、導入テストも無事に終わり(;´Д⊂)
関係各位、中々の緊張が走ったものの無事に試験完了しましてね(;´Д⊂)
みんくは案件対応があったため立ち会えませんでしたけど、部長から速報メールが飛んできまして一安心。
役員まで立ち会って、試験ユーザー役をなさったそうで(笑)
うちの役員、熱い人である。
さすがですよ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
何かあれば…。と思ってのことに違いない。
泣けるわ。
しかし、やりおる。
一時は全員白目となった本サービス。
みんくも東京での役員詰問に口ごもり、もうだめだ…と思ったサービスですよ(*´･ω･)
全役員が一斉に喋り始めた時の崩壊感。
事業部長以下、出席をした部課長全員が爆死したあの展示会…。
その全てが懐かしい…(・_・)
いいか？普段はボンクラだけど
うちらできる子なんだよぉおおおぉお！！
うちらがな？出来ませんでした。なんて許されないんだよぉおお！
うちが出来なければどこも出来やしないんだよ。と、みんくは本気で思ってる。
それが、みんくのプライド。
うるうる来たわ、うるうる。
故に昨日打ち上げをしまして、みんくも深酒しちゃって今日具合悪くなったわ…。
久しぶりに飲み過ぎました｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
でさ。
このところ凄いね、リストラが。
早期退職優遇制度。
大手企業と呼ばれる企業でも、どんどん発表されておりますね。
対象は40代半ば～50代以降の、いわゆるバブル入社組と言われる人々。としている会社が多い訳ですが…。
悪手ではないですか？
と本当に思うわけです。
会社は一体誰のもの？株主のもの？
ほんとにそれでいいんですか？と思うわけですが…。
先日、50代でも転職オファーが来る人、来ない人の差はなんだ？というような記事を読みましたが…。
まぁ50代になると、大手企業ですと出向・転籍することも少なくないかも？しれませんよね。
もしくは、第二の人生を見据えての退職だとかさ。役員の道が開かれる人も当然いますし、転籍してから昇格を約束される人もいるわけでね？
会社を去ることが何も悪いことばかりではなく、会社員だけが人生な訳では当然なく…ただ昔とは違い、現在の50代とは、歩んできた道が変更される、つまり人生の転機が訪れる年代になるのは間違いない訳でね。
そのコラムの内容をざっくり纏めると、会社で言われた事しかやってこなかった人には新しい道は開かれない。という至極当たり前のことが書かれてありましてね…。
そりゃそーだろ！(*｀ｴ´)
そんなもの、どの年代に対しても言えることじゃんかｗ ｗ ｗ
当たり前のことをドヤ顔して書くな(*｀ｴ´)
そしてまた違う記事を見つけまして。
40代銀行員ですが、この業界は既に閉塞感があるため、勢いのある業界・職種に転職を考えてますが、今の収入を落とさず転職することは可能ですか？
ぶっちゃけ…無理じゃね？(・_・)
いや、志望動機がよくわからんものｗ ｗ ｗ
勢いのある業界がどこだかよく分かんないですけど、仮にそれがあったとして…ベンチャーだったら…あなたのやり方合わなくね？(*´･ω･)
それが心配です。
まして、未経験で業界も変える訳ですか？
四角四面な仕事とは真逆である可能性を考えたうえで、かつ、年齢層も若い中での活躍は大変だと思いますけどね(*´･ω･)
それよりも、そのコラムで回答されているように、腰を据えて今の銀行で活躍されるか、はたまたその３種の神器を生かして転職をする、つまりは企業の中枢部に突入する。のが正解な気がしますが…。
銀行員の３種の神器。
これはこのコラムの回答に書かれてありましたが、なるほど。と唸りましたね。
①信用力
そもそも銀行員ですからね。入社前にはそれなりの審査()があるんではないですかね？
そこを突破した以上、どこの馬の骨かも分からん人ではない可能性が高い。
かつ、大学をでて概ね20年以上、銀行員ですからね。これ以上の信用力を持つ人は少ないんでは？
②精神的タフさ
まぁ書くまでもないですね。
そこから生まれるマネジメント能力、対内外への交渉・調整能力の期待値がかなり高いですよねぇ。
そして高めのコミュニケーション能力を持つイメージもありますから、いわゆる『あなた、その笑顔嘘ですよね？』が身に付いてらっしゃるイメージです(・_・)
そして、最大の武器。
③数字に強い
銀行員が数字に弱かったら、日本は終わる。
いやこれはねぇ、他業種出身と比べると抜きん出てますから強力な武器となりますよね。
経理？会計？
そなへんの会社のそんな部門のやつらなんて、鼻で笑われると思いますよ？
まず、様々な業種・規模の会社の決算書が読める。いや、これは中々難しいことですよね。
みんくさ、こないだ信用情報の調査結果をみて苦笑いしたんだけどさ。
東商工のデータですが、なんと三期連続全く同じ売上高ｗ ｗ ｗ ｗ
受注金額としては、あまり大きくなく500万ぐらいなんだけど、無理よ？(・_・)
無理に決まってんだろ(笑)
これをマネージャーが平気で提出来てきたわけですよね(*´･ω･)
哀しくなった。
み『これ、いけると思いました？』
『はい…。売上は悪化してませんし』
み『悪化してるほうがまだマシですよね(笑)』
『そうなんですね…。』
そうなんですね。
そうなんです。
み『納入前現金一括払いで交渉してください。それが無理ならリース契約ですけど、リース会社さんがいい顔しないかも？ですね。
つまり、無理かもね。』
決算書はみんくも分かりません(・_・)
わかる訳がないので、怪しければ餅は餅屋。
餅屋さんも眉毛ハの字になりそうなら、お金先にくれ。
こないだも小さな案件、納入前現金一括払いとしたわけだけど、無事入金されてました。
いや、ほんとは金額も大きくないしなーいけるかなぁ？と思って、財務に電話してみたんですよねぇ(*´･ω･)
財務『担保が必要に』
み『担保』←この言葉だけでビビった。
財務『担保がないと』
み『担保なんて簡単に言いますけど、それうちの仕事ですか？』
これで喧嘩になった(・_・)
だいたい担保の取り方もしらんわ(*｀ｴ´)
担保担保うるせーよ！バカかお前。
こっちは仕事取ってきてんだからさ、そんなこたぁ非生産部門のお前らの仕事だろーが！
※ただの八つ当たり。
そもそもみんくは、そのお金が今払えないなら、１ヶ月後も払えなくない？(・_・)どーなの？と思う人間ですから、無理をしてまで限度額申請すらしません。
手元にないなら、あきらめて下さい。
ごめんね、他あたって下さい(*´･ω･)
たださ？
例えば企業の決算書が読める人が、うちの部門にいたとしたら。
根拠を持って判断出来るわけですよね。
うむ。これはすごいことですよ？
しかもですよ？もしその方が元銀行員であるならば、プロですよプロ！
諭吉のプロ(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ
決算書を読める人間は強い。
下手な会社になると、自分のとこの決算書すら理解していない役職者がザラザラ居るわけです。
あ、うちのことね( ＾ω＾ )
みんくのことね( ＾ω＾ )
からの？
数字の管理、諭吉の流れに明るいイメージがありますよね。
これもまた強力な武器です。
もうね、企業中枢部なんてさ？数字だけよ。
何はなくとも数字を安心して任せられる人間が自部門にいる。いや、これは当たり前のようで、実はすごいことですよね。
そこそこの企業ともなれば、管理職ともなれば
数字数字数字からの数字の管理。
そこに四苦八苦している会社は多いよね。
つまり内外の数字に強い銀行員。
そりゃあなた、引く手あまたでしょーよ。
方向さえ間違わなければね(笑)
ベンチャーに行くことを止めはしませんけど、もっと必要としている企業は沢山あると思うのよね(*´･ω･)
※そのコラムにも同様のことが書かれてありました。
そこであなた！
うち、閉塞感はないと思うけど、だけど同じようにカラスは白いけど…。
うちに来ませんか？(・_・)
部長職以上待遇があなたを待ってる(*｀ｴ´)
問題は。
問題はさ…。
今の収入を落とさずに。
これだよ、これ。
おいくらまんえん貰ってますの？ｗ ｗ ｗ
とかく収入の高い業界なイメージだもんなぁ。
にせんまんえん位余裕で貰ってるの？(・_・)
あれだ、等価でどうでしょうか※アウト
毎年毎年うちのシステムをご自宅に※違法
やだやだやだやだ！
そんな給料出せないよおぉおおおお
でも来て来て来て来て来て！(;´Д⊂)
来て欲しいのぉおおお！
うちには、スナイパーに通うどM男がいますから、イラついたらしばき回してもいいですからぁあぁ(;´Д⊂)
ちーむドMですから、課長職みんな奴隷みたいなもんだよぉおお！？
もしかすると、うちの役員の後任になるかもしれないんだぞぉおおぉお！
ｼﾞﾀﾊﾞﾀｼﾞﾀﾊﾞﾀ
てか、あなた…管理職経験は？…。
無ければ詰むよ…うちは…。
書いてないので、そこも知りたい(*´･ω･)
銀行員といえど、事務部隊？出身とかだと…ちょっとな…(*´･ω･)
元戦闘機乗りじゃないと…
どーなの？そこんとこはどーなの？(*´･ω･)
銀行員です。だけでは弱い。
その銀行で、あなたが何をして来ましたか？が見えない。
むむー(*｀ｴ´)
これはナンパ失敗だな。
勇気ある撤退だな。
役員『誰かいねぇのかよ(笑)』
居ても…来てくれないと思うのよね(*´･ω･)
諭吉をばーん。と出すか…。
諭吉をどーん。と出すか…。
諭吉を
そこをどうするかだよね。
にせんまん、さんぜんまんとか言われたら無理だもん(*´･ω･)
年功序列だからね、うちはさ(*´･ω･)
そこが問題。
やはりここは…等価交換でひとつ…。
だけどさー
考えようによっては、現在のうちの部長クラスなんて赤子みたいなもんだからさ。
それ以上の椅子も目指せるわけですよ？
実際名古屋の支店長は、元銀行員なわけだし？
銀行で支店長になれたか？と言われると、やはり回りが優秀でしょうから、熾烈な権利争いに勝てなかった可能性のほうが高いですよねぇ。
いやほんと、先々を考えるとね？
下手に銀行から出向するよりも、うちみたいな会社に転職してきたほうがさ？50代でも出世魚を維持できると思うのよね(*´･ω･)
まぁとはいえ、中々来てくれないよね(*´･ω･)
うーむ。
中々難しい問題だよね(*´･ω･)
とぼとぼ。