めちゃくちゃ熟睡できましたけど(笑)
本気で疲れていたことを実感。
そりゃそうだよねぇ(*´･ω･)
でも確かに東に行くと毎回、みんくが西側に残る意味を自分自身に問いたくなるんだよね。
かの社長以下の役員にふるぼっこにされた議案。
西側なんて『やらせておけばいーじゃん』の他人事感が半端なくてさ？
いやいや、矢面に立つのは課員であってさ？
どうするのよ？
最後責任取るのは君たちよ？
言われた通りにやりました。とでも言うわけ？
対岸の火事と思っている、その浅はかさ。
レベルが低い。
だからほら、某社の部長あたりには見透かされていて、本来の担当であるべき課長二名には連絡が入らないのさ。
[あいつらに言ったところで…。]を、すでに見透かされている気がするんだよね。
付き合いきれないなぁ。
それならいっそ、東で先陣切って被弾するのも悪くないかなぁとかさ？
偉くなりたいわけじゃないんだけどね。
経験を積みたいんだよ、今さら。
役員クラスにも立ち向かう術を知りたい。
昔、みんくたちが若い頃。
あの頃の管理職となる年齢の人たちには、知恵も行動力も交渉力もあって、自信と威厳が見て取れたんだよね。
今は？今はどうなの？
今回の研修でさ。
講師が『私が管理職の時代とは違い、今は大変です。本当に大変な時代が来ましたよね。部下の年代が、そもそも怒られ慣れていない世代となりうんたらかんたら』
でもそれはさ？
言い訳じゃね？
うちらが若い頃には、確かに就職氷河期であって、そこそこの大学なんて出ても就職にあぶれた時代だった。
だけどさ？バブル世代と呼ばれる世代のような情熱もなく、必死にしがみつこう！という意欲も薄く『一生懸命なんて馬鹿のすること。』と思ってる世代だったと思う。
そもそも、努力が実らなかった世代だからね(笑)
受験戦争を勝ち抜き、有名大学に入り…。
からの暗転を経験した人間は、[そこそこが得じゃん？]と思っているきらいが強い。
となると、当時の管理職。
お前らはなんだ！？とならなかったのかね？
今の時代が大変なんて、どの時代でも言われていたことじゃないのかな？
そして、氷河期世代が嫉妬をして止まないバブル世代。
彼らを敵視する世代は多いんだけどさ。
違いますよね。
バブル世代の人々は優秀ですよ。
媚を売るつもりはないけど。
優秀。
ガツガツとした時代背景に支えられて、上昇思考も高く、かつ、死ぬまで働け！を生き残ったんだよ？
昔はパワハラなんて言葉がなかった以上、殴られたりした人もいたはずなのよ。
その中で、その社で生き残った人々をなんの目線で笑ってるのか、みんくは疑問にすら思うよね。
いや、あなたらなんて足下にも及ばんよ？
みんくも及んでないけど(*´･ω･)
でもさ？自画自賛になるけど、みんくは仕事上、かなり戦ってるほうだと思うんですよね。
知識も蓄えようとしてるし(*´･ω･)
日々ビジネス関連の交渉のコラムも読んでるよね。
某社の部長さんだとか、役員さんだとかの話し方なんかは勉強になるしさ。
だけど何度も書くけど、うちらと、バブル世代が40代の頃との差があまりにも有りすぎる。
なぜ？
みんくたち世代を従えた頃、彼らには課長職クラスであろうと誇りも威厳もあったもの。
この人さえいてくれたら…と、思ったもの。
今見てみ？
日本刀抜いて斬りかかる課長クラスは、東のメンバーだけよ？
こっちなんて、鞘掴んで震えてるだけよ？
は、はやく誰か行け！と、みんなで譲り合ってるだけよ？
一昨日の役員からのふるぼっこ大会は、確かに確かに、総員清々しいまでの玉砕を遂げた訳なんだけど(笑)
だけど、少なくとも[うちらが砦！]と思っていたんだよ(笑)
決壊したけど(*´･ω･)
まぁね、役員相手には決壊せざるを得ないにせよ、あの追及はきつかったよ。
もう、何を言っても正論で来られるとさ。
申し訳ございません。しか言えないもの。
だけど、これがさ。
部長クラスがもう少し交渉に強い人間がいれば…なんて思ってしまったのも事実かな。
いやもっと手前の計画段階で、打つべき手もあったはずでさ？
事業部としての見通しの甘さが、今回の玉砕につながったのも事実。
いぶりがっこ氏は、バブル世代。
そんなことは分かってるんだよ。でも、やらなきゃいけねぇんだよ…。
と呟いたその言葉には、彼なりの悔しさも感じられた。
今、いぶりがっこは自分の手となり足となり、ブレインとなる課長クラスを欲していて
だけど、みんくたちの世代は、あまりに心許ないんだろうね(*´･ω･)
タッグを組んだ課長は、みんくの二個下の新任課長である。
これがまたよくなかったよね。
無責任代表みたいなやつだからさ。
いぶりがっこ氏は、…俺だったら。と思ったんだろうよ。
人は城。人は石垣。
一朝一夕では築けないものだもの。
石一つ一つが、今までなにをしてきたの？どれぐらい本気でやってきたの？が大事。
いや、そう考えるとさ？
あの世代に憧れるんだよねぇ。
無理なのは分かっていてもさ( ＾ω＾ )
あの緑部長さんも、赤の部長さんも強いよ、強い。
メンタルなんて鋼よ？
からの交渉術。
そんなもの、支店長だとかやってた人たちよ？
優秀な戦闘員を使っていた人たちよ？(笑)
そこ相手に、みんくたちが何をできるのよ(ﾉД`)
彼らのターゲットはあたしだよ！
お前らがちゃんとしないからな(*｀ｴ´)
みんくが倒れたら、決壊したも同然だと分かってるんだよ。
※うちの土下座キック役員がいるけど。
どーすんだこれ。
無理よ、みんくには｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
無理！
そもそも、みんくなんて珈琲飲むのが仕事だよ？(・_・)
あなたさ？勝てると思ってる相手に、全力で殴りかかってくるのやめませんか？(*´･ω･)
あー。
みんくが俺様ぐらいの人物であればなぁ。勝つかどうかは分からんけど、対等には話をするよね。
でもみんくはさ？
知恵もたらんし、法的な知識もたらんし、業界の色もわかんないし…経済にはめっぽう疎いし…漢字は読めないし…笑いながら威嚇するとか得意じゃないし…ぶん殴るとかできないし…土下座キックなんて良心の呵責に苛まれるし(ﾉД`)
はい無理！(゜∀。)
これ全て、自分の力不足を並べるだけのただの言い訳なんです。
じゃあなぜ、やってこなかったの？と自分に問うとき[申し訳ございません]としか言えないもの(笑)
ではどうするよ？出来ませんが回答か？
と問うとき
今後やるしかないわけでさ(*´･ω･)
じゃあ何が良い？
どうすれば良い？
なんてことを、この長旅期間中に考えてみたわけです。
これが一人反省会な(笑)
俺様には、憧れたなぁ。
いや、今となっては、SMなんてもはやどーでもよくてね。
役職うんたらは、知る必要もないことだけどね。役職に仕事・部下がついてくるわけではなく、その人についてくるんだからさ。
名刺だけは立派な、うちの連中共では相手にならんよな。と。
そりゃそうよね…と。
そりゃそうよ、木っ端微塵よ(笑)
一言で表現するならば
攻守に優れた頼れる上司なんだろうな。
と感じたなぁ。
あの頃、もう少しそういった視点に立っていれば、今のみんくではなかったんかもな。とかさ。
学ぶ人間ではなかったからね、みんくが。
SM視点でしかなかったからさ。
あの頃の俺様の大変さを、ようやく知る年齢となった気がしてね。
もう少しでいいから、学ぶべきだったと思うよね。後悔は先に立たないから、仕方がないんだけどさ。
ではどうすればいいんだろう。
過ぎ去ってしまったことを嘆いても悔やんでも仕方がない。
未来どうあるべきなんだろう。
異動も悪くないかな(笑)
これはわりとまじで。
もはや、みんくの前にも後ろにも盾がない。
が故に、日々目先のことしか見えてない。
10年後なんて、出来ればこの会社にいたくないしね(・_・)
なんだろ。
誰しも、これでいいと思うことは間違いでさ。
切磋琢磨し続ける必要があるからこそ、一度、学び直してみたいんだよね。
一方で、ここ大阪で耐えて実力をつけるのも手なんだけど
もう、みんくが持たない(笑)
案件は抱えるは、某社対応はするは…からの社長命令事項を進めないといけないは…。
勿論数字数字だからね。
部長がこれほどダメな管理職だとは思ってなかったからさ。
今の部長なんて、くその役にもたたないし…俺様みたく『かっこえぇなぁ』と思わせる姿すらない。
交渉の場でも昔から弱い。ヘラヘラヘラヘラしてさ。数字にも弱いし。
強いのは部下に対してだけよ、ほんと(笑)
あなたの派閥？
そんなものは、とっくに解散してるのご存じないようで(笑)
うちの部長は、おそらく交代になるよね。
あー、いぶりがっこ氏を追い落として、自分がその席に座ると目論んでいるようですが…。
あなたの次行く先は、東の本社ではないようですよ？(笑)
埼玉の某支店かな？
そこの部長との交代になりそうですね。
そこの部長と、みんくは話をしましてね(笑)
なんのために埼玉くんだりまで行くのよ(・_・)
西側の自部署トップは、うちの部長なわけですが…。
そこが交代か。
残念です。
さて、みんくもがんばろ。
ぼっちなのが寂しいけどさ。
いやいやお前、孤高の一匹狼が好きやん
と言われそうだけどさ(笑)
そうでもないのよ？ほんと。
本当は誰かに寄りかかりたいよ？
いないだけで(*´･ω･(*´･ω･)
心の拠り所がないだけで(笑)
まぁでも頑張るしかないからね。うん。
やるしかないんだよ。
さて、洗濯しないと(笑)