適性検査中に考えていた予定(？)が５分も経たないうちにあっさりひっくり返った。
わけもわからぬうちに現れた社長と名刺交換していると先ほどの担当者が現れた。
「どうもー、人柄的にもキャリア的にも問題なさそうというと判断したので、
２次面接やってしまおうという事で社長にきてもらいました！」
(面接してた時とはうってかわって雰囲気が軽くなったネ
そして困った事にこういうノリはっきりいって私は大好きだｗ)
ここからは社長と直接面接という事になり、担当者は席を外す。
最初担当者が話した内容からもう少し踏み込んだ内容になる。
キャリア面での事はもちろんだが、この社長がもっとも踏み込んできたのは、
目的(大なり小なり野望に近いものかな)と長所短所の部分だった。
目的の部分については、初めての面接という事もあったので、
かなり自分の気持ちについて正直に話してみた。
あのねあのね、お金一杯もらってこんなことやあんあことしちゃいたいの
っみたいな感じかな。
たぶんだけど、働くための原動力の強さを見たかったのかな。
ある意味バイタリティにつながる事だしね。
長所短所の部分については、結構苦しんだ。
５点ずつあげてくれと言われたからだ。
これは苦しかった、２点ずつくらいしか考えてなかったからだ。
こちらの話が終わったとは、社長の思うところ等を聞かせてくれた。
守秘義務はないかもしれないが、詳細は一応伏せておくけど、
やっぱりトップ張って何かやって行こうって人は熱いなぁ。。と感心してしまった。
最後に希望年収を聞かれたので、
御社の規定に従いますが、現状以上になったら嬉しいな
と伝えてみたけどどうなることやら？