数日前に書類選考を通過した物流最大手グループの説明会に行った。
イーキャリアでさして考えもせず応募していた総合職のものだ。
せっかくだから！と事務系からなにから応募しまくってみたものの、
やはり年齢と職務経験内容から門前払いの状態が続いていた中で、
ようやく通過した１社だった。
(実際は、よほどのコトでもない限りは通過していたんじゃないかなぁとは思うが・・)
事もあろうﾆ当日道を誤りあわや遅刻か！？というギリギリ状態で突入。
汗をふきふき説明会担当の女性に応募書類を手渡し会場に入ると、
10名程度の男女が着座していた。
もちろん私がラストｗ
適当に空いている席に座り出席者の様子を伺い見てみる。
やーみんな若い！全員20台前半か？これ中途採用だったよね？
おじさん間違って入っちゃった？とか思いあせってしまった。
あれかな第２新卒ってやつかな？
グループ会社の説明というよりは宣伝に近いような動画を１５分程度見た後、
先ほどの担当者が給与の仕組みや転勤等の説明をする。
よくてスタート450万ってところだろうか？
未経験職種だし400万前半はさけられなそうだ。
で、昇格試験を受けて合格すればUPしていくっていくわけだが、
転勤あり、なしのコースを選ぶことにより、マネジメント層へいけるか否かが決まっているらしい。
あれだね、課長島耕作さんも転勤重ねて駆け上ってたもんね。
気になるのは、昇格試験受けてUPしていくのがやたらしんどいを連発してた事だろうか。
そして説明会後にいよいよ適性試験の開始となった。
じつは今回の応募→出席の目的はこの適性試験に興味があっての事だった。
ネットでなんとはなしに大抵の企業でＳＰＩなる適性試験を行っているというのを見ていたので、
本屋でずらーっと並ぶ対策本を読む気にもなれず実際見に行ってみようという
ものぐさ根性からでした。ハイごめんなさい。。。
構成的には、計算能力、文書読解、性格検査の３構成で最初は計算能力からだった。
例題がありまずは全員でそれを解く・・・・・解けない
いわゆる「つるかめ算」っていうやつなのだが、考えてみたら専門学校卒業以来、
計算問題なんてといた事ないぞ？業務上はエクセルで関数使っちゃえばすいすいだったし。。
そうこうしているうちに本題突入、はい手も頭も動きません。
やばいぞ、これは！？とか思ってるうちに周りでエンピツ置く音がしはじめる。は、早い！！
あきらめたのか？あきらめちゃったのか？イヤそうじゃない解き終わったんだよね？
原始的な作業でひぃひぃ言いながら半分ほど解いた（いや間違っちゃてるかも？）
ところで終了ﾌﾟｼｭｳｳ・・・
そして次は文書読解。
よし、おじさん計算ダメだったけどＳＥしてるしね、ドキュメント作成の方が多いんだし、
こっちでちょっと頑張ってみよう！と気を取り直す。
例題は問題なく解けた！さて本題。。。。
文章はたしかに読めるし理解もできる、ただし時間があれば。。
(だぁーマンガ読むのでも遅いとか言われちゃう始末の私だったよ)
結局７割くらい解いたところで終了。。さっきよりはマシだったが当然周りは終わっていた。
さすがにこれは終わったなぁ・・・と思っているところに最後の性格検査となった。
どうやら終わった順に退席して終了という段取りらしい。
どうせダメだしね、こうなったらバカ正直に答えてやるぅーっとマークシート埋めてみたｗ
途中の質問に「政治家が不正を働いた。許せるか否か」というのがあったが、
自分に実害なければあんまり気にならないヨ。不正した分ちゃんと働いてね
とＯＫしてみたり。。
一通り終わってビルの外出た時にはどどーっと疲れが出た。深夜残してる方がマシかも。
数日以内に結果を通知すると言っていたけど、聞くまでもないよねｗ
本買って対策してやるコンチクショウって感じです