あなた自身の強み、仕事のやり方、価値ありとするものを知って、自らをマネジメントしてください。
何かをすることを決めたのならば、期待と結果を照合するフィードバック分析を行なってください。
Manage yourself by knowing your strengths, values, and where you do best. Then use feedback analysis by, first, recording what you expect the results of key actions or decisions to be, and then nine months or a year later, comparing the actual results to those expectations.
＜ドラッカー365の金言より＞
これを実現するのが【満福へのレシピ】です。
http://www.concept-core.net/
ドラッカー教授は、たくさんの重大なコンセプトを生み出してきた。
しかしながらそれを実現しうる手法や、仕組みは作っていない。
そういう意味で、満福へのレシピは、ドラッカー教授のこのコンセプトを仕組みとして具現化したものと言って良い。