職場で働きやすくなる方法

こんにちは。



けんしろうです。



あなたは職場で日々、上司から悪口や



いやみを言われてストレスに感じたり



上司に聞きたいことがあっても



「いま忙しそうにしてて話しかけても大丈夫かな？」



と、思う場面はありませんか？





そんなあなたに！！



上司から好かれることで職場で働きやすくなる方法を



教えます！！



この記事を読めば心に余裕ができ



休日を楽しむことができます！



逆にこの記事を読まなければ



仕事をしていない時も仕事のことを考え



このままの生活が続くと思うと絶望し、



ストレスがたまりうつ病になるかもしれません。



では、実際にどのようにしたら



職場で働きやすくなるのかお話します。



起こすべき行動はシンプルです。



それは上司に対する気配りです！





なぜ気配りが大事かというと



気配りをすることによって人は



好意を抱く生き物です。



実際あなたも人に優しくされて



嬉しかった経験はありませんか？



気配りされて嫌な気持ちになる人は



いないと思うので小さなことから



気配りすることを実践しましょう！



また、心理学には返報性の原理という考え方があり



人は他の人から何かをしてもらったとき



「お返しをしないと気が済まない」



と感じるものです。



なのであなたが上司に気配りをすれば



あなたは上司からなんらかの形で



優しくされることは間違いありません！



どのようにして気配りしたらよいのかと



お思いかもしれませんが



小さな気配りでいいので行動してみましょう！





具体例を上げると、



•先輩が荷物や書類を取りに行くことを予測して
代わりに取りに行く。

•先輩とご飯を食べに行ったときに
グラスに水を注いであげる。

•先輩と一緒にエレベーターに乗ったときに
先にエレベーターの中に入り先輩が降りる階数を押して
先輩が降りる時は開くボタンを押す。
もしくは扉を押さえてあげる。




など、上司の行動を予測してから



気配りを行いましょう！



また、気配りは継続して行うようにしましょう。



継続して行うことで上司からの好意が高まり



信頼関係が高まるので一回だけでなく



何度も気配りできるようにしましょう！