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今週は東京・田町駅の会社様で
求人の打合せをしました。
（5/31に投稿するのでお楽しみに😊）
田町駅は、私の前職
リクルートスタッフィングの
営業テリトリーだったので、
４年ぶりに田町に降り立ち
「あぁ～懐かしいな～」
営業先のビルを眺めながら
当時のことを思い出しました。
▼左と右のビル
当時、会社員の私は、
営業先から提示される雇用条件を
ただただそのままお受けする
いわゆる「御用聞き」営業。
たまーーーーに
優しそうな担当者には、
相手の顔色を見ながら
「この金額だと難しいですかね～」
「これくらいの金額が相場ですかね～」
やんわり・嫌われないように
交渉するのが精いっぱい。
弱腰の営業マンでした。
ちなみにこの値上げ交渉は
求職者のためじゃなくて
会社のルールだったから💦
（求職者は山のようにいるので..）
会社の利益だけ考えて
交渉するもんだから、そりゃ
苦痛でしかないよなと思う。
あれから４年の月日が流れ・・
この日の田町の打合せは、
こんなやり取りでした。
担当者👨
「建設業の経験者だと助かるんですけど」
私
「いや、いないんですよね～」
担当者👨
「CADが使えると話が早いから」
私
「いや、なおさらいないです（笑）」
担当者👨
「月いくらだと探せそうですか？」
私
「２５万以上でお願いしたいです！」
こんな感じで
かなり図々しいオバさん根性
丸出しで話させてもらってます🙇
別に、私が儲けたいだけなら
ここまで図々しく
交渉する必要もないんだけど
やっぱり私はね、
私がご紹介する仕事を通じて
ひとり親のママ（と子供）に
「生活が豊かになった」
「この会社で働いて良かった」
「もっと稼ぐために
仕事をがんばりたい」
「このスキルを身につければ
食いっぱぐれる心配がない」
手ごたえを感じて
前向きに働いてほしいと
心から願っているんです。
そのためには、この会社で
働くメリットを感じられないと
ポジティブになれないよね。
先日ね、超ステキなママさんに
ご紹介した企業さんの採用条件が
改悪してしまったことがあって
（本当に申し訳なかった・・😭）
社長さんに
「この条件では紹介できません」
ハッキリ言わせてもらった。
女手一つで家計を支えるママには
給料はもちろん、勤務時間、仕事内容、
それ相応の条件が必要なんです。
私は常に、
・この仕事はママのためになるかな？
・この会社で働くメリットとは？
・この仕事でキャリアアップできる？
・どうしたら選んでもらえるかな？
そんなことを考えています。
営業からなにから
すべて一人でやってるもんで
行き届かない面もあるんだけど💦
全国に広げられたらと思って
コツコツ頑張っていますので、
応援してくれたら嬉しいです🙇
これからも
ひとり親のママと子供のために
頑張りますのでよろしくお願いします！
※想いがあふれて長文になってしまった😂
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