転職したいなぁ
いい求人ないかなぁ
ってネットを見ていると
めっちゃいい条件！
だけど、あと少し給料が
高かったらいいのに..
全体的にはいいけど
コレだけ改善されたら
ぜったい応募するのに。
って思うこと
結構ありませんか？
中には企業に電話かけて
交渉する人もいるかもだけど
それはなかなかの強者👍
多くの人は（私もそうだった）
「残念だけど仕方ないな」
って諦めると思うんですよ。
ネットなら諦めたとしても、
私のような人材紹介会社を
利用しているケースなら
交渉した方がいい。
と、私は思うんですよ。
入社後に雇用条件を大幅に
変えるのって難しいから。
人材紹介会社いうても
求人を横流ししてるだけの
会社もあると思うんだけど
「この条件に収まる人だけ」
「無理なら他を探しましょう」
みたいなパターン。
でも、それってあなたが
介在する意味ないですよね？
企業に交渉してこそ
紹介会社としての価値を
発揮すると思うんですよ。
昨夜は、大阪の求人を
検討してくださった
ママさんとZoomしまして。
「賞与の支給を希望」
「給料は●●万円を希望」
ママさんの希望を
しっかりお伝えして
くださったんですね。
私はもちろん、これから
企業様へ交渉しますが
ひとつポイントがあります。
「これが欲しい」
「あれも欲しい」
だけでは交渉が難しい。
「この仕事もやるから」
「これだけ貢献するから」
この条件を希望します。
ギブアンドテイク。
覚悟と引きかえに
自分の望む未来を手に入れる。
これが大事ですよね。
交渉も100%
うまくいくわけはなくて
ダメなこともある。
会社も予算があるから。
でも、言ってみて
やってみて、ダメなら
別の方法を考えましょうよ。
だって転職はご縁だから✨
ママたちの転職活動が
より良いものになりますように。
心より応援しています！
では今日も
「私はできる！」
前に進むのみ👍
今日も気をつけて
行ってらっしゃい✨