３月度の単月営業損益が黒字になったようです。
瞬間的なものかもしれないし、
季節的なものかもしれないし、
費用計上のタイミングだけの話かもしれないし、
まだまだ課題は山積みかもしれませんが、
少しだけいいお話です。
・・・
で、そんなときにアイスランドでの火山噴火により
欧州線運航ストップって・・・
ロンドン、パリあたりは高収益路線じゃなかったでしたっけ？
悲しい話ですね。
現地の方々のご無事を祈念します。
久し振りにJALの話題です。
６月末に向けた再生計画も日々厳しさを増してきております。
人員削減も１年間で１６５００人も削減するとか。
その第１弾として４月までに２７００人をターゲットにした
早期退職者の募集がありましたが、
なんと ４０００人 も申し出てきたようです。
路線も国内外で４７路線から徹底するようです。
ある一定のスリム化は当然必要かと思われますが、
肝心な成長戦略が今ひとつ見えてこないのが心配です。
この４０００人という大事な人財の流出も
何かを物語っているような気がしてなりません。
企業は
戦略 × 組織効率 × モチベーション
とセミナーで教わりました。
どれかだけに傾いても結果は出ない、ということですね。
卒業シーズンです。
様々な思いを胸に
小学校へ、
中学校へ、
高校へ、
大学へ、
そして社会へ、
新しいステージに向かい、希望に満ちていることでしょう。
と思ったら。。。
今月卒業予定の大学生の内定率が
「８０％」
未だに内定が出ていない学生が２０％近くいます。
今は２０社、３０社と面接を受けるのは当たり前で、
５０社を超えるようなケースも珍しくありませんが、
それほどまでの努力をしていて未だに内定が出ない。
厳しい現実です。
企業側も２０１０年に引き続き採用を絞っていますし、
業績もまだまだ戻っていないところが多々ありますので
まだしばらく厳しい状況は続きそうです。