課題や問題が起きてる時って
成長する兆しなのかな。
それが経営側と従業員側の問題や
同じ会社内の人間関係だとしたら
そもそも仕事って
原点に戻らなきゃダメじゃないかな。
問題はお客様見てるかな。
蔑ろにして
自分本意な要求体質になってないかな
経営側なら見失っているものはないかな
働くという事は
傍（はた）を楽にすること
つまり
僕らギフト ならFPとして、保険代理店として、営業会社として
お客様にギフト を提供する。
そんな理念を軸に
日々、コツコツ
出来る事を
自分の人としての良心に
正直に
過ごす事かな