Measurableについて

前回、SMARTのSpecificにつてお話ししました。

今回は、その次の”M"、Measurableについて書きたいと思います。

このMeasureableについては前回のSpecificと通ずるところがあるのですが、日本語にすると「測定可能であること」となります。

要するに、ゴールが達成できたのかどうか、客観的判断が出来るかどうか、です。

この客観的判断には数値的判断が大変有効です。

数値的目標があれば、それが達せきできたのかどうか、一目瞭然ですよね。

ただ、この数値目標ですが、会社の営業ノルマと連結してしまい、どうも嫌う方が多いようです。

あなたの達成したいゴールはあくまで、あなた自身のもの、会社や第３者からの押し付けではなく、自分がその目標を立ててワクワク出来るかです。

実際に、「お金持ちになりたい」、という目標では漠然としすぎて、どうなったらゴールを達成したと自分で納得出来るのかが明確ではありません。

「年収１０００万円」、「月収１００万円」、「アフィリエイトで月２０万円の副収入」など具体的数値目標をおく事で、そのゴールを実現するには何が必要なのか、が明確になってきます。

逆に言うと数値化出来ないゴールは達成が難しい、という事になります。

語学の習得はゴール設定の難しい範疇に入りますが、これも「TOEICXXXX点」、「中国語検定XXX級」、「単語１０００覚える」など、出来るだけ数値目標を見つけるようにしましょう。

この数値目標を見つける作業もゴールの明確化に他なりません。

では、今週も最高の１週間になりますように！