フィードバックを受ける勇気

「人格や能力を最も効果的に磨くには、「360°のフィードバック」を求めるとよい。フィードバックを求めたり、受け入れたりするためには謙虚さが必要であるし、相当の覚悟もいるだろう。しかし、フィードバックに基づいて賢明な行動を取れば、生活の質はかなり向上するはずだ。『７つの習慣　最優先事項（スティーブン・Ｒ・コヴィー』」

自分の行動や仕事の仕方について、他の人からいろいろと言われるのって、イヤですよね。
自分は良いと思ってやっていることについて、ダメ出しされて気分の良いヒトはいないと思います。

でも、刺激と反応の間のスペースを使いこなすことの出来る私たちは、グッと一呼吸おいて、謙虚になって、廻りからのフィードバックを受け止めてみましょう。
可能であれば、自分からフィードバックを求めてみましょう。

そのためには、相当の謙虚さが必要ですが、できないことではありません。
必ず謙虚さは獲得することが出来ます。

また、「360°」というのももうひとつの大切なポイントだと思います。

仕事の場合、営業マンはお客様の方ばかり向いていて、スタッフ部門とのコミュニケーションが不健全な状態になっていたり、家庭においてお父さんは、仕事の方ばかり向いていて、お父さんの健康や精神をバックアップしてくれている奥さんや子供との関係が不健全になっているということがあるようです。

あなたのまわりの0°も90°も270°も全てがあなたを支えています。
お客様ばかりでなく、いろいろな角度の方々からのフィードバックを積極的に求めましょう。

実際に行動するときには、考えているほど簡単に行かないに決まっていますが、自分には出来ると思うことが全てのスタートです。

今日からはじめましょう！！




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