2日間、富山で学んで参ります☺ | 『健やかで笑顔あふれる日々の暮らしのお手伝い』 免疫力アップでアナタを救う けんこーや のブログ

『健やかで笑顔あふれる日々の暮らしのお手伝い』 免疫力アップでアナタを救う けんこーや のブログ

免疫力アップの秘訣を綴りながら、たまぁ~に、小さな会社の経営者として、日夜奮闘する姿も書いております。

このブログが、アナタの健康で笑顔の毎日を支えるお手伝いになれば幸いです☺

No.121  34/365  毎日ブログ更新中‼
 
こんにちはニコニコ




『健やかで笑顔あふれる
日々の暮らしのお手伝い』




という理念のもと、
福井県福井市で
牛乳・乳製品とお水を宅配する会社、
けんこーやを経営しています
内田光紀(ウチダミツノリ)ですニコ




今日はこれに参加するため、
富山まで。


同じ北陸開催ということもあり、
福井からも21名の参加。
小型のバスに乗り合って、
チョッとした遠足気分です口笛




同友会は、経営者としての
私の学舎であり、
現在の経営スタイルや、
経営者としてのあり方、
この全てを学んだと言っても
過言ではありません。




ちなみに、今日私が参加する
分科会はコチラです。

第2分科会:経営者の本気を社員にみせていますか!?
〜 社員が自ら考え、行動する会社になるまでのストーリー 〜

thumb-2分科会岡崎瑞穂.jpg岡崎 瑞穂氏(㈱オーザック専務取締役/広島同友会理事)

バブル崩壊後、経営難が続く中、経営理念の「社員の幸福の実現」をぶれることなく追求した㈱オーザック。社員との約束は徹底的に守ること、社員を信じて任せることで、社員との強い信頼関係ができ、強い経営体質の企業づくりにつながりました。主人である社長とともに同友会理念を共有し、実践し続けた成果を報告します。





私も2年前に、

社員が連鎖退職するという、

痛い経験をしております。





その経験からの学びは、

徹底した社員との信頼関係づくり。




そして、ここ最近の課題は、

理念・方針の共有と、

自ら考えて動く、

自主的な社員の育成です。



精一杯、学んできたいと思います。



今日の成果報告は、

明日のブログで書きたいと思います。



昨晩は遅かったので、

到着までの後1時間ほどは、

少し仮眠させてもらいます。



ということで、今日はここまで。



最後まで読んで下さり、

ありがとうございますニコニコ



それじゃまた明日パー