前回の続きです。
傷病手当はそれまで働いていた会社のお給料の６０％くらいが毎月もらえる形になるのですが気を付けた方がいいと思うのは、経歴に傷が付くということです。
何が問題かというと、再就職をするときに問題があるようです。最大で二年近くもらえ続けられるのですが、周りから見るとその間ずっと何もしないで生活していたという形になってしまいます。
なので、普通に考えても病気が治ったので「いざ再就職しよう！」ということになっても、そういう人を企業が取ってくれるとは思えません。
これに関してはまだ体験はしていませんが、傷病手当を今から手続きしようとしている方はそのことも念頭に入れておいた方がいいとは思います。