さて、その２ですが、
政治家との接触制限。これはぜひ徹底していただきたい。
公務員に対して、「○○さんの話を聞いてやってくれ、○○事業はぜひやってくれ、○○政策はけしからんと言う」
ことは、これまで、自民党に限らず民主党の国会議員にもあった話だと思います。
国会の質問とり、法案の根回しなどの作業も相当な量がありますし、国会質問が出るまで待機させられることも
多々ありました（国会質問の期限を守らないのは与党も野党も一緒）。
こういった作業をなくしていけば、国会の議論を真に議員どうしの政策審議に変えていけると思いますし、
タクシー帰りにつながるような残業もなくなっていくと思います。
また、
天下りの根絶。これもぜひ徹底していただきたい。
ただ、６５歳定年とセットにしてください。
現役の職員から見て、公益法人などに再就職して、相当高い給料をもらうような天下りはおかしいと思うのです。はたして、それだけの給料に見合うような仕事なのかと疑問に思います。
やはり、働きたい人が６５歳まで働ける公務員制度が必要なのではないでしょうか。
また、定年後、公務員での経験を生かして自分で仕事を探したい人が、仕事を探せるようにしていただきたい。
単純に「民間企業に再就職してはいけない」とされると、ハローワークで仕事を探すこともできなくなってしまうので、単純に働けなくなってしまいます。
「脱官僚」。いろいろなところで出てくる言葉です。
自分の勝手な思いですが、
できるだけ多くの方に「よかったな」と思ってもらえる仕事がしたい。
そう思って公務員になりました。
この日本をこうしたい、ああしたいと思われる方は議員を目指されます。
途中で公務員を辞めて出馬された方もたくさんいます。
公務員であるが故にしっかりと皆様からのチェックをいただかなければ
ならないことは当然です。
ただ、公務員としてしっかりとまじめに仕事がしたいと思っている職員が
いること、きっと多くの職員がそうであることを
ぜひ申し上げたいのです。