MUST業務

やっと月初の忙しさから解放されました。

ただ、社長からのミサイルが飛んできました。

その内容は、

・就業規則の見直し

・賃金規程の改訂

・その他規程の作成

・組織体系の再構築

・大卒採用

・社内電子申請システムの構築

などなど…

グループ会社の中で一番最後尾につける我が社で、足りない箇所に手をつける業務命令が…

MUST業務なのだが…

期限迄が短すぎる

俺、そんなに賢くない…

俺、そんなに要領よくない…

俺、そんなにキャパ大きくない…

でもやるしかないか