言葉の重要性
会社に在籍しながら
鑑定士として活動したり
講師業したりしていますが
やはり会社への出勤日が続く
月末月初は
「早く会社辞めたいなぁ」
「時給あがらないかなぁ」
「電車乗りたくないわ～」
とか思ってたし
言ってました…😆
直接雇用じゃなければ
有給もあったし
時給もあがったかも…
辞められない事情もありながら
ここ2年くらいずっと
心の中で呟いてました😆
社員になってもらえるもの
社員になって欲しい
という会社からの思いは
今でもヒシヒシと感じていますが
(今でも言われますが)
そこはやはり違うのです😊
いろいろありましたが
今この会社に残っているのは
トレードの資金を少しでも
増やせるようにするため
と割り切り
いつまでと期限を決め
それまでに自分の今の業務を
引き継ぎ完了できるように
準備する
と具体的に意識するようにしました
するとなぜか
その流れが自然にできてきました😯
私の場合
社内的に断言&宣言はできませんが
「～～したい」
と思っているだけでは、
何年経っても
現実は変わらないです
そしてその期間は
経験ではなくて
ただ年を重ねただけ
という残念な感じになってしまいます💦
目標は
「～～したい」
ではなくて
「～～やる！！」
と断言して期限も決める！
というのは
やっぱり大事で必要ですね👌
さらに
周りにそのことを話す
ＳＮＳで宣言する
そうして
逃げ場を無くしてしまいましょ😊
間違いなく
現実が動き出します☝️
やる
と決めたら
もちろん
行動も必要ですね☝️
最近は
電車乗りたくないわ〜
ではなく
電車の中でトレードできる〜🥰
と、通勤時間も楽しい時間に
変わってます💓
今朝も通勤時間中に1勝🙌🙌
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挨拶も一切禁止で
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