ある勉強会でのお話。
講師「あなたは他人との約束を守る人ですか？」
講師「１００％ 必ず守る人という人は挙手して下さい」
２〜3人の人が手を挙げました。
僕は１００％はさすがに言い過ぎなのではと思い、スルーしました。
講師「では、８０％守るという人は？」
半分くらいが手を挙げました。
僕もここで手を挙げました。
講師「では、５０％守るという人」
ほぼ全員が手を挙げました。
講師「それでは、自分との約束を必ず守るという人は手を挙げて下さい」
誰も手を挙げません。
講師「では、８０％」
まだ誰も手を挙げません。
講師「５０％」
やっとチラホラ手が挙がり始めました。
最終的に２０％くらいまで下がって、やっと全員が手を挙げました。
他人との約束を必ず守る、という人でさえ自分との約束は守れないんです。
仕事では、他人との約束を守っていれば一定の成果は出せます。
締め切り、売り上げ、商品やサービスの内容など、
他人との約束を守ることでビジネスが成立しているからです。
でも、いつも他人ファーストで、自分との約束を守らないと
自己の向上はあり得ません。
考えてみると、成果を出し続ける人というのは、
自分に課したルールに基づいて行動している人が多いのが事実です。
この軸をブラさずに行動しながら他人との約束を守り、
成果を出し続けているんですね。
・・・とは言っても、
いきなりハードルの高い約束を自分に課すのは無理なので、
・夜寝る前に、ダラダラとスマホを見るのをやめる
・1日最低5人のお客さんとは、何かしらのコンタクトを取る
と言った、すぐにできそうな小さなことから成功体験を重ねてみよう
と心に誓った僕でした。