先日友人と会話になった話題。
お題は、、、
「有言実行派？不言実行派？」
結論から言うと当たり前だが人の思考性、その時の環境、状況によって
異なるだろうということ。
個人的には圧倒的に有言実行推進派。
本来の日本の美徳感覚から言えば恐らく不言実行の方が良しとされるのかもしれない。
言葉でいう前に行動で示すことが日本人特有の「配慮」や「思いやり」、
「謙虚」といった美徳間隔にマッチするという視点で考えれば確かに。
ただ、個人的には言葉に出してコミットすることにこそ本当の意義があると思っている。
※もちろんここは意見は割れるところだとも思うが。
基本的に自分自身はコミットカルチャーが大好きである。
そういったカルチャーが根付くベンチャー企業が良かったからこの会社を選んだようなもの。
捉え方の問題だが、不言実行の場合要はプロセスは見られない。
結果を事後報告ということになる。それが個人的には納得いかない。
本当にやろうとしていることなら、先にコミットしてプロセスまで全て開示し成し遂げるという方が逃げ道も無くなるし、妥協を許さない環境が出来る。
両親には昔から謙虚に生きろと言われてきたため、ビッグマウスに見えがちなこういった姿勢は反対されるかもな。。笑
ただ、コミットすることにこそ自分自身はやりがいや、男道を感じるという性格なのだろう。
不言実行、有言実行それぞれに善し悪しはあるものの、当面自分は有言実行派でいこうと思う。
不実行だった場合には断固糾弾してください。笑
なんて夜のたわごと。
BOY-KEN＠コミットマン
お題は、、、
「有言実行派？不言実行派？」
結論から言うと当たり前だが人の思考性、その時の環境、状況によって
異なるだろうということ。
個人的には圧倒的に有言実行推進派。
本来の日本の美徳感覚から言えば恐らく不言実行の方が良しとされるのかもしれない。
言葉でいう前に行動で示すことが日本人特有の「配慮」や「思いやり」、
「謙虚」といった美徳間隔にマッチするという視点で考えれば確かに。
ただ、個人的には言葉に出してコミットすることにこそ本当の意義があると思っている。
※もちろんここは意見は割れるところだとも思うが。
基本的に自分自身はコミットカルチャーが大好きである。
そういったカルチャーが根付くベンチャー企業が良かったからこの会社を選んだようなもの。
捉え方の問題だが、不言実行の場合要はプロセスは見られない。
結果を事後報告ということになる。それが個人的には納得いかない。
本当にやろうとしていることなら、先にコミットしてプロセスまで全て開示し成し遂げるという方が逃げ道も無くなるし、妥協を許さない環境が出来る。
両親には昔から謙虚に生きろと言われてきたため、ビッグマウスに見えがちなこういった姿勢は反対されるかもな。。笑
ただ、コミットすることにこそ自分自身はやりがいや、男道を感じるという性格なのだろう。
不言実行、有言実行それぞれに善し悪しはあるものの、当面自分は有言実行派でいこうと思う。
不実行だった場合には断固糾弾してください。笑
なんて夜のたわごと。
BOY-KEN＠コミットマン
