未来工業

この商売をやっていると、平日夜に放映している、ＴＶ番組が観れません。

その為、観たいＴＶ番組を録画しておき、休みの日にまとめて観ています。

現在、必ず録画するのが、「ガイアの夜明け」と「カンブリア宮殿」

あと、興味ある特番。

先週の火曜日にやった「カンブリア宮殿」で「未来工業」が取上げられました。

友人がこの会社に勤めているので、興味深く拝見。

年間休日140日、残業厳禁、ノルマも無し。

でも創業以来、売上減無し。

社員平均給与もかなり高い。

上司部下の間の報告、連絡、相談も無し。

完全な個人の能力主義。

こんな会社があるのですね。

あるとき友人から電話があった時、「休日に出勤するのが大変なんだ。」

と言ってました。確か長野県の所長をしている時かな？

なんの事を言っているのか、当時は理解できませんでしたが、

今回のＴＶを見て、納得。休日出勤すると、社長から怒られるようです。

この会社の製品は電機設備に使う機構部品のようです。

シェア80％を握る製品もあるよう。

徹底した差別化、一点集中主義が成功の要因のようです。

あと、「常に考える！」という事が会社のポリシーらしい。

その為、提案制度を設けて、1件￥500のお金を払う。

この制度の為に、年間￥7000万の経費を確保。

こんな会社見た事ない。

友人がよく海外旅行の写真を送ってくる。

あるときは、ラスベガス。

お前！嫌味か？というくらい送ってくる。

あー良かったね。。。

でも、今回のマスメディアへの登場で、益々

優秀な人材が獲得できるようになったでしょうね。

やはり、マスコミの影響はでかいですね。

前回書いた、グレイスの中村社長と同様に、

大企業のやらない、ニッチな部分を特化することが、

成功の要因だし、マスメディアも求めている材料なのでしょうね。