12月1日から仕事のライセンスをとり戻しました。日本に１年半行く前はデンタルアシスタント（歯科助手）として7−8年働いてたんです。
昨年は日本にいたので、一旦お休みしライセンスを保留状態にしていたのですが、今年300時間以上働かないとこのライセンス剥奪されてしまうんです。
でもまた今年6月末から約2ヶ月半日本に行くので、1月から6月中旬までの間だけ派遣で働くかまたは何も言わずに雇ってもらい、6月に辞めるか休暇を2ヶ月半取らせてもらえるか聞く形を取るしかないんですよね。。。
はっきり言って派遣は面倒くさい。事務の派遣じゃないから毎日違うロケーションの歯医者に行ってどこに何があるかもわからない状況で初めて会うデンティストのアシストをするからお互いに呼吸が合わなくて大変だし気も使う。これはできればやりたくない。バンクーバーにいる時に何回か派遣で働いた事があるのですが、大変だった、、、時給は高くもらえるのですが、通勤時間は含まれないので遠いところを斡旋されて慣れない道を車で行くのも大変。
という事は後者の『何も言わずに雇ってもらって半年で辞めるか2ヶ月半の休暇を貰えるか聞く』しかないのですが、これもやっぱり気が引ける。。でも言ったら絶対そんな半年で2ヶ月半これなくなる人雇わないですからね。黙っているしかない。
働く日も限られるし。できれば火水木の15時までのみ。こっちの学校は休みが多くて月曜とか金曜休みだらけ、金曜は半日だし。送り迎えをしなくちゃいけないから15時半のお迎えに間に合う時間まで。それかフルタイムで働いて子供達をアフタースクールケアに預けるか。
ハズバンドは私が働いていない生活に慣れてしまって子供のことや家の事は私に丸投げで、それが楽らしく「もう働かないでいいんじゃないの？」子供達も「マミーが家にいてくれなかったら、お友達とプレイデートもできなくなるんでしょ？そんなの嫌だ」と私が仕事に戻る事に反対。
２年前までは共働きでなんとかしてたんだから戻れるよ！と思うのですが。心配なのは以前の様に「夫婦で家事を分担する」のではなく、私がパートタイムで働きながら家事を全部するということになりかねない事！これは絶対避けたい。ハズバンドの「ライセンスを維持したいだけなら子供たちが学校に行っている間だけ働きなよ」発言があったので心配なんです。子供達がいない間に家事という仕事をしてるんです。子供たちが学校に行っている間に仕事をしたら、家事という仕事は後回しになるだけなんですよ。あなたもそれをやるんですよ、以前の様に！という事を理解していないのであれば、それこそフルタイムで働いた方がよっぽど楽なんですよ。
なので、中途半端にパートで働くと自分の首を締めることになりそうだと自覚してます。
こりゃ平日のみのフルタイムで働くことにした方が良さそう。家事は夜と週末に夫婦で分担だな。
