というのも、日本から帰ってきて速攻仕事が決まり、毎日忙しくてブログをアップすることが出来なかったからです
日本から帰ってきて１週間は、引っ越しの荷物の整理と新しい家具をそろえるのとでバタバタしていて大変だったのですが、次の週から
「そろそろ仕事探し始めようかな？見つかるまで時間がかかるだろうから、せめてレジュメ（履歴書）を送付するくらいは始めよう」
と思って１日で３０件くらいの所に送った所、次の日にプレイスメントエージェント（人材派遣会社）から連絡があり、
「紹介できそうな仕事があるから、すぐ面接とテストに来てくれ」と言われ、次の日に出向き、
１日目ー人材派遣会社とのテスト（Microsoft officeとかの一般的な事務ソフトのテスト）＆面接＆レファレンスチェック（前の会社の上司や同僚へ電話して、仕事ぶりの評価をチェック）
２日目ー紹介してくれた会社との電話でのインタビュー、その日のうちに面接に来てくれと呼ばれたので、会社に出向いて面接
３日目ー給料の交渉＆明日から来てくれと言われる
４日目ー仕事初め
というあまりに展開が早いスピードで決まり、びっくり
バンクーバーで仕事を探している時は、レジュメを送っても全然音沙汰がなかったのに、仕事が決まった後も他の所からも面接に来てくれという連絡があったりするので、「郊外では意外と仕事が見つかりやすいのか？？』と思ってしまうほど。
今回も同じくマーケティングのポジションなのですが。。。以前と業界も仕事の内容も全然違う。。。オンライン・マーケティングです。
あれですよ、Google とかyahooの広告ランキングを争うサーチエンジン系が主です。
「サーチエンジンに関しては経験ないんですけど。。。」と正直に面接で言ったのですが、「そんなの経験ある人があまりいないから、マーケティングの基礎がわかっていればトレーニングするからいい。トレーニングできそうな人を雇いたいだけ」といわれ。雇ってもらったのですが。。。覚える事だらけで大変です。
毎日アーティクルを読んだり、ハウツー本を読んだり。。と自分をキープアップするのが大変。こんなに勉強してるのひさしぶり。
とりあえず３ヶ月のテンポラリーのポジションからスタートで、その後、そこで契約がおわるか、フルタイム（日本でいう正社員かな？）になるか決まるので、３ヶ月まずがんばります。
今までずっとアジア系の会社に勤めていたので、半分くらいの人が英語が第二言語で、そんなに感じなかったけど、初めてアジア人のいない会社に入り、自分の言語障害（特に文章がね）をひしひしと感じています。。。
まいにちクタクタだけど、とにかく、がんばります！！