3週間で８人！

会社を去って行きました
自ら辞めた人、辞めさせられた人、様々です。

色々とあるんだろうけど、辞めるのもクビにするのも余りにも簡単。

こんなものかねぇ？？？

当然、辞める際の引継ぎ業務なんてありゃぁしません。
上司は新しい人に一から教えるという、そしてその人が辞めたらまた最初からやり直し。
なんて手間のかかる事をしてるんだろう。

もちろん去っていく人にも原因はあるんだろうし、企業にもよるんだろうけどね、
人を育てるって感覚は無いのかな？

日本の技術やサービスが向上してきたのは、やっぱり企業の永年勤続が相当影響してると
思う、つくづくと。
長ければ、それなりに愛社精神も湧くし、知識や技術が継続して蓄積されて向上するもんね。

そうは言っても、世界的な価格競争にさらされてアメリカ流の「リストラ」なんてのを採用し始めてから
日本の技術力も落ちたような気がするのは気のせい？

私はここで会社を選ぶ余裕なんて無いので、クビにならないよう前進するのみなのですよ


いやぁそれにしても８人・・・、多過ぎ！