昨日は職場の飲み会
だったので、今日は
あらかじめ休みを
入れてぃたkeiﾃﾞｽｯ(*^^*)
先日ﾌﾞﾛｸﾞにも書ぃた
息子の惨状、、
１年は頑張って、今の
職場に居たぃと言って
ぃたんですが、最近
限界に近づいて来て
ぃるよぅで、昨日
0時過ぎ帰宅してから
初めてｸﾞﾁを口に
してぃましたｯ(;^_^A
4月一日から正社員として正式に入職したんですが、その前の3月に5日間
店が忙しぃと言ぅｺﾄで、
ﾊﾞｲﾄとして行き、
そのお給料は3月末に
頂ぃたんですが、
明細書には支給された
金額のみ記載されて
ぃて時給がいくらかは
不明な状態でした。
基本給を基準に
出された金額かとは
思われますが、肝心の
基本給は、4月に正社員
として入ってからの
仕事ぶりで決めるから
と言われ、その時点では
時給の金額はわからな
かったのですが、つい
先日初お給料を頂き
計算してみたﾄｺﾛ、
何とｯ
超衝撃の‘300円’ｯ
北海道の最低賃金法では
時給‘705円’ｯ
半分以下…………ｯ
労働時間が14時間なのは
まだ我慢出来ると息子。
でも、毎日理不尽な
理屈で罵倒され、
しかも自分ﾀﾞｹ、未だに
制服すら与えて貰って
なぃと昨夜疲れた
顔で話す息子を見て
聞いてるkeiが辛く
なってしまぃましたｯ焏
もしｺﾚがkeiなら
恐らく3日と持たなぃし
毎日、人として我慢ならなぃ
罵声を浴びせられたら
ｷﾚてその場で仕事を
辞めて来ると思ぃﾏｽｯ淸
それを踏まえて考えた
時、‘もぅ少し頑張って
続けてみたら？’とも
‘今ｽｸﾞそんな職場、辞めてしまえｯ
’とも言えずﾂﾗぃﾃﾞｽｯ焏焏焏