僕は徳島県三好市池田町ヤマダ653番地実家に住んでます。昭和58年8月25日産まれの、41歳です。

2002年3月から2002年6月まで池田福助株式会社で勤務してました。しかし、手先不器用で、製造業の仕事には、不向きだったのと、上司から殴られていて、退職しました。その後、近隣のさくら印刷に、入りましたが、試用期間3ヶ月終わりで、解雇になりました。係長の知り合いが、入ってきて経験者でした。後、保険をかけてくれませんでした。勤務期間中、その後、2003年6月に医療法人至会折野病院に、友達が、高卒で勤めていて、准看護師の学校に働きながら行かせてくれると聞き、看護助手として入植し、2年間看護助手をし、その後准看護師の学校に行き、2008年3月に免許を取り、退職しました。2008年~2014年3月まで、徳島市内で、一人暮らしをしてました。職業は、准看護師で、精神科病院で勤務してました。2010年~勤めてた、精神科病院では、定年まで務める予定でした。しかし、生活費の散財があり、妹に、お金を借りてた事を親にちくられ、車新車を処分し、借金を返し、実家に帰るよう言われました。2014年から池田の、秋田病院に准看護師として勤務してました。2018年頃から適応障害抑うつ状態は、7年前から、治療して、昨日、病院を変えました。心理士のいる病院に変えました。

適応障害抑うつ状態に、なったのは、2014年~2021年まで勤めてた医療法人秋田会で、理事長からの、暴言で、発症しました。

その後職場で、治療してましたが、2019年、職場での治療は困難と言われ、四国中央病院精神科に、転移し、治療を続けていました。四国中央病院精神科では、PSWが、先ず聞き取りを丁寧し、その後医師が診察し、10分~15分の診察があり、職場でのストレスについて、話してました。先生はよく話を聞いてくれてました。2021年2月、四国中央病院精神科が、閉鎖が決まり、転移を余儀なくされ、四国中央市の、こころの森しらいしクリニックに転院なりました。そこでは、初診のみ、心理士の聞き取りがありましたが、混雑もあり、診察3分、辛い事、死にたい事や、職場でのハラスメントなど、訴えましたが、その都度、そうですか辛いですか?あまり、そっちに考えないように、環境変えれば良くなりますしか言わなかく、その間に秋田病院を、2021年に退職しました。その後精神科病院を4箇所転職しました。パワハラや、給料の少な差が原因で、昨年1月~11月15日まで務めていた精神科病院、美馬市美馬町の、折野病院で、2月~ずっと、病棟職員ほぼ、全員から、「使えん、技術ゼロ、仕事出来ん、太いけん(身長166cm、体重114.6kg)邪魔、向こう行って、これも出来んの、本間ダメやな」など、言われました。

上司からは、突然「技術ゼロと皆が言ってるから、深夜勤務は、なしで、準夜も皆よりは少なくするから」と言われ、実際、深夜ゼロ、準夜4回と、他のスタッフは、8回もあるのに、減らされました。当時、既に、元カノバツイチ子持ちの人2014年~2018年間付き合っていて、2016年頃から、生活費の支援をまいつき7万円、結婚を考えて居たので、貯金を一緒にしてました。僕は月2万円、彼女は月5000円を6ヶ月間だけしてました。僕は続けていました。通帳とお金を渡し、貯金してもらってました。しかし、親に結婚の事を話すと激怒され、そんなん、財産目当てじゃわ、お前は騙されとる、認めん、そんな事するなら、この家の敷居は、二度と踏まさんと、言われました。結局別れて、別れる際、支援のお金と貯金の精算を話ましたが、貯金は100万円溜まっていたが、それを使っていてゼロ、生活費の返済は、有耶無耶にされ、その後音信不通になりました。僕は借金し支援していた為、借金が膨らみ、返せないと思い、司法書士に依頼し、任意整理を2022年から始めてました、しかし、支払いが月8万円ときつく、何度か支払いの減額をし、5万円まで、減らしていました。そのため、夜勤が少ないのは生活に直結するので、自己研鑽の為、優しい先輩1人だけが、僕の指導をしてくれていました。その先輩が処置業務担当の日にはついていき、点滴や、採血、浣腸、軟膏処置を、指導受けならがら、やっていました。しかし、上司に先輩がなんども、出来て来てるから、やらさないといつまでもこのままでは、いかんですよ、と進言しても、夜勤が増えることも、医療行為業務、点滴、採血、バルーン交換、内服薬介助などの業務外されました。そのうえ、つかえんけんしゃーないわ、こんなやつ見た事無いど言われました。職員から、夏頃、体調不良になり、こころの森しらいしクリニックを、受診し、配属先でのハラスメントにあって死にたいと、伝え、診断書が出ました。適応障害抑うつ状態による環境調整必要と、その診断書を、上司に提出し、上司から、看護課長に提出されました。看護課長が、ハラスメント相談窓口で、ハラスメントの内容を、書いたメモを見せ、ハラスメントの中止を要望しました。数日後、看護課長から、調査しましたので、報告しますと、呼ばれて、行くと、ハラスメントでない、あなたの姿勢が悪いのでは、異動は、技術のない人は、させらない、今の部署で、適応してくださいと言われました。僕は納得出来ず、徳島労働局ハラスメント相談窓口に申告し、労働局から、病院に、助言、指導、斡旋、がありましたが、病院は認めることなく、ハラスメントは無いと一点張りでした。体調不良は、続き、休む事も増えてきました。そこで、上司から、体調不良だけで、休むって、皆伝えてもなんかな、病気の事言うで?と言われ、病棟スタッフに、適応障害抑うつ状態で、治療してます、体調不良がある為休む事もあります、ご迷惑おかけしますが、よろしくお願いします。伝えました。しかし、スタッフから、「そんな病気あるん?抑うつ状態でも、仕事や来れるだろ?甘えちゃうん?あの子なんなん」と言われだし、無視されました。相変わらず、業務外しは、続きました。9月に、元管理職の男性看護師から呼び出されました。「なんでお前は電話1本で休めるん?皆せこいけど仕事きょんよ、先輩が休めんのに、新人のお前が休めるんや、病気もうそ、診断書うそ、休むの嘘、仕事はできん、看護基準のために、仕事にはこれん、勝手じゃわ、皆が思ってるから、処置もできん、数にもならん、なんでおるん?二度と話しかけるなよ、二度とわしの視界に現れるなよわかったか」と言われました。すぐ上司に報告しました。しかし、「病気は、仕方ないけど、仕事休みのは、多いはな、そら信頼無いけん、言われるんちゃん?離れとくしかないけど、やりにくいけん、仕事来たらわ」と言われました。それ以降調子を崩し、欠勤してました。10月末に、こころの森しらいしクリニックを受診し、パワハラに耐えられないもう、生きていけない、限界ですと伝え、休みますか?と言われ、適応障害抑うつ状態悪化による休職必要と診断書が出て、そのまま提出し、11月15日まで休職し、退職しました。そのトラウマが残り仕事に就く事が出来ずにいました。貯金で何とか任意整理の借金を払ってましたが、普段の生活分がたりず、クレジットカードリボや、カードローンをやってしまいました。翌年3月底を尽き、親にお金を借りていたら、親からなんで働いてお金無いん?おかしいやろと言われ、任意整理の事を話ました。支払いがあることを、それを聞いた両親は激怒しました。借金の終いせ、と言われ、親が任意整理の借金280万円肩代わりしてくれました。まだ、働ける精神状態ではないですが、親からのプレッシャーと、毎月の返済を決められたため、4/14日から、香川県観音寺市大野原町内野久597番地にある、大野原福祉会特別養護老人ホームひうちに、准看護師として、就職しました。ひうちの、看護主任や、看護スタッフはとても、優しい方々で、親身に教えてくれます。4月は欠勤を5日間、飛び飛びでしました。試用期間なので、怖いのですが、看護主任に、報告し、施設長にも、連絡し、発熱、ぎっくり腰、親の急病、などで、休みました。後日届けを出しました。合計出勤数は、5.5日です。ひうちの給料体型は、基本給207200円、手当16000円、交通費片道32km17000円食事代1食380円給料天引きです。6月は休まず出勤します。ひうちは、月初め~月末締めの、月20日勤務です。昨年の年収は、税込185万円で、昨年11月~今年の4月13日まで無職でした。住民税は、三好市に、今年は自己納付なので、引かれません。給料日は15日でした。先月の給料が26000円しかなかったです。来月以降の手取りが知りたい。後、試用期間は、3ヶ月間です。その後、待機手当が、1回1000円、月7回~8回あります。夏のボーナスは寸志をくれるかもしれないらしいですが、無い計算です。冬は基本給×2.2です。5月は1日欠勤発熱でしました。7.5℃。5/29日その分の手取り額と、住民税は、昨年11月から4/13日無職で、昨年の年収が税込185万円で、三好市に、今年は自己納付します。欠勤の影響で、試用期間切られない?施設長、看護主任には、報告して休んで届けも出してる今日は施設長から、病院受診勧められ為欠勤になった。明日から、2日休まず行く

5月15日から、徳島県三好郡東みよし町加茂の、ゆうあいホスピタルに、転移しました。三好保健所の、精神疾患担当保健師中川さんから、四国中央市の、こころの森しらいしクリニックにで、2022年3月から治療していました。しかし、診察3分、心理療法なし、そうですか?辛いですよね、そっちに、考えないように。環境変えれば良くなりますよ。お薬の影響ではないですね。ハラスメントのことや、親との確執、借金のせいで、人間やめろ、41に、なって金の管理もできんクズ以下じゃ、給料全部預けろ、仕事は続かんクズじゃ、お前に権利は無い。

と言われ続けてます。その事で親を殺すか自分が死ぬしかないと思い、4月頭に4回、自殺未遂をしました。その事を、保健師中川さん相談し、こころの森しらいしクリニックに通院しているが、何度辛いこと訴えても短い診察で話を聞いて貰えないと伝え、死にたいのですがと伝え、こころの森しらいしクリニックに、連絡をとってもらい、その際、精神障害福祉手帳の申請もしたいことを伝えてもらい、次回は長めに聞くといってますが、僕の症状では、心理療法のある、近隣の病院が良いかも知れませんと提案してくれ、徳島県三好郡東みよし町加茂のゆうあいホスピタルに、心理士が在籍しているので、セカンドオピニオンとして、行ってみてはと言われ、患者情報提供してもらい、受け入れ可能との事でした。しらいしクリニックは、4/21日受診し、自殺未遂のこと、親との事など、ノートに詳細に書き、医師に見せました。しかし、読んで、そんな事絶対しては行けない後悔しますよ。精神障害福祉手帳の診断書は書きます。しかし、自立支援医療を使ってるからメリットないですよと言われました。不信感が募り、精神障害福祉手帳の診断書を貰い、4/26日に、三好市長寿福祉課に、申請しました。ゆうあいホスピタルも、予約し、5/15日受診が決まりました。そして、自立支援医療の変更と、紹介状が必要と言われ、こころの森しらいしクリニックに、ゆうあいホスピタルに転院するから、書いてもらい、4/28日、自立支援医療の病院変更をしました。5/15日受診し、先ずは心理士の問診を受け、出生から、学生時代のこと、職歴、パワハラのことを、聞かれ丁寧に答えました。その後医師の診察を受け、医師から大変辛い思いをしてきたのですね。どんな嫌がらせなの?のーとをみせ、これはひどい、心に傷がありますね、ゆっくり治療しましょうと言ってくれ、薬は、パロキセチン50 1×A、ラツーダ40 1×A、ソラナックス0.8 2×MA、、サイレース1、ニトラゼパム10、1×VDSで、28日分屯用で、ソラナックス0.420回分出て、次回4週間後より、診察と、心理面談が始まります。心理面談の前に用紙を貰い、希望はなにか?

1.パワハラを受けないための対処法、

2.折野病院のパワハラのトラウマの克服法、

3.親の監視下、暴言のコントロール方、

4.朝仕事行く前に休む理由を考えてしまうので、休まず行ける方法。不安感の軽減法

終了の目安は、とのといに、1~4が、コントロール出来るようになれば、終わっても良いと書いてます。6/12日今日10時予約で、早速診察と心理面談が始まります。

また、他の持病で、四国中央病院の、内科で、糖尿病、高血圧、高脂血症、高尿酸血症の治療をしてます。糖尿病は、ヘモグロビンエイワンシーが、5.5~6.5で推移して、血圧は、病院の自動測定器で測ると、160~180あり、自測定で、測ると、130~140あります。薬は、ロバスタチン5ジャディアンス10、イルミアイクッス配合錠、アロプリノール100、エンソプラノール20を飲んで、採血、検尿、体重測定、してます。3割でどれくらいいりますか?また、ゆうあいホスピタルは、自立支援医療の受給者証が届くまで3割負担で差額は受給者証が届くと返金予定で、開始は5月1日からで、届くのに2ヶ月かかります。

値段は6408円いりました。

また、4/8日に無職のうちに、親に内緒にしていた、カードローン、クレジットカードのリボが、120万円あり、法テラス経由で、弁護士に、相談依頼し、親に内緒でと話、自己破産の手続きをしました。4/22日に、弁護士から、債権者に受任通知は、発送されてます。人生失敗ばかりですが、やりなますか?また、今月、ひうちを、1日発熱で、事前に施設長、看護主任に連絡し、出勤の有無を5/29日確認し、欠勤しました。報告は事前にし、明日5/31日主任の印鑑を貰い、届けを提出しました。今日5/30日、朝、施設長から、試用採用期間中やけん、休まんと来いよと言われましたクビになりますか?また、今月の手取りが知りたいのと、交通費、手当が一日欠勤分引かられた場合の手取りが知りたい?

今のところ6月は休まず行っている。

何でこんなに、パワハラで苦しまなきゃいけないの?僕が原因あるの、確かに大雑把で、手先が不器用なのは、認めるけど、そんな行く先々で、パワハラ受けることなんてあるの?

それと、今の仕事がやりたくてやってるんじゃなく、しかくをいかせるだけで、やってて、給料のためだけで、何となくやってる。それがただしいのかもわからない。親との確執も辛いし人生うまく行かない何故なんだろ?僕の何がいけないの?クビにならないか、心配だし、高松労働局には、既に相談し、不当解雇にあたる可能性があるから、拒否し、労働局に連絡するよう言われてる。今のところ大丈夫なのか不安でたまらない。6月は休まず体調管理して出勤してます。やり直せるかな?人生苦労してもう辛いし、それに、仕事場は僕ばかり、介護業務の手伝い、例えば特浴の外介助や、洗い物やったり、看護主任は、就職してから一度も、外介助に入った事ない。雇用契約書には、准看護師業務と書いてあるし、早残8時~8時半までは労基の指導で改善されたが、看護主任は、「うちの介護さんはよくするでしょ、それは、私達がユニットの一員として、ゴミ集め、食事の配膳、介助、オムツ交換全部やったからようやく看護業務優先になったんよ。今まで、貴方が来るまでは、2人で看護してたりしたから、受診もして、回診して、注入して全部やってたんよ。やっと来てくれたから余裕が出来たから介護さんがやりやすいように、手伝わないかんのよ。介護さんは見てるから、あなたは、新人でしょ?経験あっても見てる、言動、仕事ぶり、洗い物仕方とか全部見てるから、ちゃんとしてね。手伝わないとダメなのよ。」と言われるが、本来の業務の範疇じゃないし、押し付けられるのが、少し嫌です。今日、ゆうあいホスピタルの、2回目の診察を受け、医師から、適度にサボりながらやれば良いよと言ってくれた。息抜きも必要だからね。と、その後心理面談を受け、1年ぐらいかかると。先ずは昨日の、出来事を話、何時に寝て、何時に目が覚めて、仕事に行き、その後帰ってから、仕事着の洗濯、水筒持参してるから、洗い物して、夜ご飯の時の家族での会話、昨日は、親父が歯医者に行った帰りに、コンビニでオレンジの服を着た人達に話しかけれ、参政党との先の参議院選挙の候補者だったって話してたとか、その後の行動、風呂はいって部屋でTVみて、Xしたり、ペアーズのマッチングした人やり取りしたこととか、話して、朝の不安感は、頭の中によぎることだから、心理士から、1回頭から出して、ノートやメモにして、何が不安か、ストレスと、別にするのを実践しますか?と提案され、次回に話すことなった。最初はこんなもん?初めてだから分からないから。そして、今日給料が184548円手取りだった。最近、やることが増えてきて、だいぶ仕事の事はなんとなくだけど分かってきた。ひうちの流れ

1.朝情報収集、8時18分頃~

2.1F、2F利用者の朝の吸引、口腔ケア

3.1F、2F、利用者の朝の注入胃瘻の(メイグッと300kcal、400kcal、トロミ水300)を、10人を看護師2人か、3人で注入する。終わったら順に、容器を、洗う。

4、月金は、回診日なので、医務室の鍵を開け、お茶の用意、物品のFAX提携病院、香川井下病院へ。

5.1F、2Fの、利用者の一日分の定期薬、昼、夕、眠前、翌朝の薬のセット、便秘時のセットを夕の薬につける。

6.朝の注入の記録、

7、月金は10時~回診に回る。カルテを出す。火水木は、コーヒー、ココアなどの、利用者の水分補給の介助、洗い物。定期受診や、容態悪化利用者の受診に行く。

8.11時15分頃~昼の口腔ケア、吸引をする。

9.11時半~昼の胃瘻の注入(メイグッと300kcal、400kcal、トロミ水200~300、昼薬注入)終わったら順に洗い物をする。

10、12時15分、昼の注入、口腔ケア、吸引の電子カルテ入力

11、12時半~見守りしながら、昼食

12.12時45分~13時半まで休憩、ベランダで一服iQOS。

13.13時半~、特浴外介助、月木、1F、火水金土、2F外介助しながら、褥瘡処置、点滴交換、木曜は、cvポートルート交換。月1回入浴時、バルーン交換。軟膏処置。回診結果次第で、午後から受診の場合もある。

14、特浴外介助が、15時~15時半に終わる。

15、おやつ介助後の洗い物。

16、15時40分~16時まで休憩ベランダで、iQOSを吸う。

17、16時15分~夕の、吸引、口腔ケア、吸引瓶を洗う。(土曜日は、14時頃から、吸引瓶、吸引チューブの、ハイター消毒。日曜日は、医務室の掃除、ゴミ出し、翌日の回診の準備、オートクレーブの清掃。)

18、16時半~1F、2Fの、胃瘻利用者の注入(メイグッと300kcal、400kcal、トロミ水200~300)夕薬、便秘時の注入、終わり次第、容器、バットの、洗い、乾燥機にかける。

19、 17時25分、電子カルテの入力

20.17時半終了退勤