ビジネスのお宝
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文書管理

■文書管理

()文書に関わる非生産的な時間とは、

  ①必要な文書を探し出す時間。=検索 

  ②保管すべきかどうか迷う時間。 

  ③この文書を外部に提示してよいかどうかの判断。(機密性)

  ④同じような文書を何回も作ってしまう時間。

()上記を踏まえて、ファイリング・システムの目的とは、

  ①文書に関わる非生産的な時間をできるだけ排除すること。

  ②保管コストや管理コストを削減し、より高度な業務処理や判断業務が行

   える状態をつくること。

() ファイリング・システムはどのような視点から考えるか?

  ①不要な文書は廃棄する。

  ②私物化させない。

  ③すぐに取り出せる。

  ④保管から廃棄までを管理対象とする。

  ⑤組織的な制度として成立している。

() 文書の分類方法には以下のものがある

 ■様式・標題別 

  帳票類や伝票類のように、標題が定められている場合に、その標題を

  そのままファイル名称とし、まとめる方法(例:○○申請書ファイ

  ル、○○届書ファイル等)

 ■案件(一件)別 

  許認可の申請から処分まで、工事の計画から完了までの行政文書な

  ど、一つの案件に係る文書を順序立ててまとめる方法(例:○○許可

  (認可)一件ファイル、○○訴訟一件ファイル等)

 ■特定のプロジェクト別

  特許の出願から登録、異議申立てに対応する書類なども含め、一括してフ

  ァイリング。

 ■相手先別

  顧客別に営業資料を整理しておけば、その顧客の動きを見直したりするこ

  とで、今後の営業戦略を立てるときなどに便利です。官庁への提出資料を

  一元管理ことも有用です。

 ■時期別

  同種の内容の行政文書を一定の期間ごとにまとめる方法(例:○年○月相

  談案件ファイル、○年○月支払書ファイル等) この方法は、人事や経

  理、購買部門でよく採用される方法ですが、ほかに、工場の運転記録、品

  質管理記録などをまとめるときに便利な方法です。



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ビジネスマナー:名刺交換

■ビジネスマナー:名刺交換

  ①上着の内ポケットなど取り出しやすい所に名刺を用意しておく

  ②相手の正面にたち、胸の位置に名刺を【 両手 】で差し出す。テーブル等がある場合は【 相手のところまで回り込む 】 。

  ③名刺交換は役職の【 上 】の者から済ませる。上司が同席している場合は上司に続く。

  ④名刺を出すのは【 目下 】の者から、あるいは【 訪問者の方 】が先になる。相手から先に出された場合は、「申し遅れました。」と一

    言添える。

  ⑤名刺を【 相手 】向きに 【  】手で出しながら、社名、部署

   名、フルネームを名乗る。

  (例)「ABC商事 企画部 美山一郎 と申します」。

  ⑥相手が同時に名刺を差し出してきた場合は、自分の名刺を【  】手で持ち、 左 】手で相手の名刺を受け取る。受け取ったら、すぐに右手を添えるようにする。

*名刺を受け取ったら、【 「頂戴いたします。」】と一言添える。

*この時、相手が差し出した名刺の高さよりも、やや【 低い 】位置で差し出す。(【 謙虚さ 】を表す)

  *読みがわからない時はその場で確認する。

  ⑦複数で商談する場合は、相手の【 座席位置 】に合わせて名刺を机に

   並べておく。その際は、相手先の【 トップ 】の人の名刺を名刺入れ

   の上に置いておく。


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ビジネスマナー:敬語の使い方

■ビジネスマナー:敬語の使い方(実例)


 ①『お食事はいただかれましたか?』

  【A】『お食事は召し上がりましたか?』 「いただく」は「食べる」の謙譲語。尊敬語をつくるときの型「~れる」を当てはめても尊敬語にならない。

 ②『お名前を申してください。』

  【A】『お名前をおっしゃってくださいませ。』 「申す」は「言う」の謙譲語

 ③『拝見しますか?』

  【A】『ご覧になりますか?』 「拝見」は「見る」の謙譲語。

■【二重敬語 】

 ④『お客様がおいでになられました。』

  【A】『お客様がおいでになりました。』「来る」の尊敬語である「おいでになる」に尊敬語をつくるときの型「~られる」を加えた二重敬語。

 ⑤『お伺いさせていただきます。』

  【A】『お伺いいたします。』 「伺う」は「行く」の謙譲語。「させていただく」は自分が何かをすることを許してもらうという謙譲表現。謙譲語に謙譲語を重ねている

 ⑥『お召し上がりになってください。』

  【A】『召し上がってください。』 「食べる」の尊敬語である「召し上がる」に、尊敬語をつくる時の型「お~になる」を合わせた二重敬語

 ⑦上司に外出の時間を確かめるとき『何時ごろ参られますか?』

  【A】『何時ごろお出掛けになりますか?』 謙譲語の「参る」に尊敬語をつくる型を当てはめても尊敬語にはならない


■【外部の人に対して、内部の者を言うとき】

 ⇒尊敬語を使わない 

 ⑧『青山部長は今、席にいらっしゃいません。』

  【A】『(部長の)青山はただいま(今)、席を外しております。

 ⑨『青山部長がよろしくとおっしゃっておりました。』

  【A】『(部長の)青山がよろしくと申しておりました。』

     ・尊敬語である「おっしゃる」を謙譲語の「申す」にする。

     ・普通の言い方の「いる」を謙譲語の「おる」にする


■内部の者を言うときでも、その人の近親者に言うとき

 ⇒尊敬語を使う 

 9『部長の青山は食事に出かけております。』

  【A】『青山部長(さん)は、食事で出掛けていらっしゃいます。』

     家族などに対して言う場合には「さん」をつけても構わない。


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