本日、給与支給日のところも多いですかね？？

今日は４月２５日です。給与支給日のところも多いでしょうね。

新入社員の方は初任給をもらう方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「初任給で両親に何かプレゼントをしてください。」

「新入社員研修2018」でもお話ししたので、覚えている方はぜひ実行して下さい。

ただし、出来る範囲で結構です。プレゼントをするという行為自体が大事なわけで

金額うんぬんの問題ではありません。

また、全社的な賃金改定（昇給・降給）の時期でもありますね。

人事評価制度があり、賃金テーブルがある会社さんは

昇給の時期はテーブルに当てはめて行いますが、

そういう仕組みがないと「どうしたものか」と頭を悩ませる経営者の方もいらっしゃいます。

新聞等でもベア３０００円や４０００円などの発表がありますので

それを見て決めるという経営者の方も多いですね。

大事なことは金額決定理由を説明できるようにしておくこと。

働く人にとって給与は生活するための大事な指標の一つ。

人財育成の視点で給与決定の理由を給与決定者が

面談を通して説明するということも検討されてはいかがでしょうか。

そのためには上司が部下のことを人財育成の視点で見守ることが必要です。

人財育成が企業の成長を後押しする。

ご不明な点あればいつでもご相談ください。

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