雇用管理セミナー ありがとうこざいました。

福井市主催の雇用管理セミナーに講師として

お話させて頂きました。

働き方改革は、長時間労働の是正というより

生産性の向上と考えることで打つ手が広がります。

1日がかりだった仕事を半日で終わらせるためには

どうすべきなのか。半日で終わればまた、違う仕事に取り組めます。

生産性が向上します。

場合によってはAIやITの活用も必要になってきます。

長時間労働になっている要素はどこにあるのか。

仕事の分担や効率化のために作業マニュアルを整備が必要な場合もあります。

働き方改革はまずは業務や仕事の見直しから。

その上で業務改善や福利厚生の充実。

人材不足の今だからこそ、今いる社員を大切にする経営。